[具体值班以为准]值班室制度

值守室管理组织工作制度（优选8篇）

在他们理想的日常生活里，人们运用到管理组织工作制度的公开场合不断激增，管理组织工作制度是维护公正、公正的有效手段，是他们行事的铁律要求。他们该怎么拟订管理组织工作制度呢？下面是小编入大家整理的值守室管理组织工作制度（优选8篇），热烈欢迎阅读与珍藏。

值守是确保在组织工作天数子公司不失去平衡的关键举措，也是加强安全可靠管理组织工作，全面落实预防举措的充分体现方式。因而，子公司下设政府机构要认真全面落实值守管理组织工作管理组织工作制度。努力做到相关人员全面落实、职责全面落实、管理组织工作全面落实。

值守是确保在组织工作天数子公司不失去平衡的关键举措，也是加强安全可靠管理组织工作，全面落实预防举措的充分体现方式。因而，子公司下设政府机构要认真全面落实值守管理组织工作管理组织工作制度。努力做到相关人员全面落实、职责全面落实、管理组织工作全面落实。

1、值守相关人员值守处所清洁工、办公大楼，值守范围办公大楼、子公司顶板、炼铁厂及子公司外部区域，值守相关人员要明惠帝工作岗位，按期接班人。严禁若非，如公事要经副总经理的批准。

2、检查和换班人管理组织工作制度，第二组台铁高雄的事，应在换班人时向上四班交待清楚。

3、遇相关键性事宜和异常现象，应及时处理向副总经理或相关党委调查报告，并采取积极响应的举措。

4、值守期间应勒罗尔县，严禁从事与值守毫无关系或影响值守的事。

5、值守相关人员在子公司上班后，要认真检查和子公司外部每项保护举措，对技术直潭坝死守，发现严防安全漏洞和保护举措不全面落实的安全隐患并及时处理须建。

6、值守相关人员遇有职责基层单位进行检查和等外事活动，要积极配合，帮助扎实推进相关组织工作，关键性问题应尽快调查报告子公司主要党委。

7、值守相关人员负责基层单位外部执勤组织工作的检查和监督管理，对执勤相关人员如一职责及违背子公司相关管理组织工作制度的行为，向子公司相关党委提出处理结果。

8、值守相关人员负责处理基层单位外部夜间发生的案件的处置，子公司发生案件时，要保护好现场，及时处理调查报告公安机关，关键性案件要及时处理调查报告子公司党委。

9、值守相关人员是子公司夜间安全可靠保卫与严防组织工作直接职责人，对基层单位外部夜间安全可靠保卫组织工作负责。

一、清洁工实行二十四小时值守管理组织工作制度。大门开门天数：早上7点至9点，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大门关闭后相关人员出入经由小门通过，车辆进出临时开门。

二、外来相关人员，要经清洁工登记后方可进入。院内车辆实行出入证管理组织工作。出租营运车辆未经允许，严禁进入院内。外来车辆未经同意，严禁在院内停放过夜。

三、清洁工对外来相关人员、车辆未履行登记职责的，扣发当月工资20元/次。

四、外来相关人员严禁在院内闹事和从事其他违法犯罪行为，否则移送公安机关处理。

五、不准闲杂相关人员及精神病人进入院内，不准小商小贩入院叫买叫卖。对外来相关人员携带大件物品外出的要经清洁工核实情况后方可通过。

六、毫无关系相关人员严禁进入清洁工值守室闲谈，或者进行打牌、下棋等娱乐活动。

七、值守相关人员要坚守组织工作工作岗位，认真履行职责，文明、热情待人；坚持24小时有人明惠帝，严禁若非。

八、任何人严禁阻碍、刁难清洁工值守员履行职责，否则视情节轻重予以处理或者交由相关部门处理。

一、值守相关人员值守时要衣着整治，佩带袖章上岗，严守工作岗位，确保社区安全可靠。

二、对外来陌生相关人员进行询问，检查和证件，并扎实推进登记，对推销相关人员和收购废旧物品等毫无关系相关人员要严禁入内；发现可疑情况及时处理向公安机关调查报告。

三、熟悉社区内的基本情况，掌握相关人员的流动情况，发现住户违背治安管理组织工作的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的.，要及时处理调查报告公安机关。

四、注意防火安全可靠，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时处理采取举措并迅速调查报告公安消防部门。

五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。积极维护住户的生命和财产安全可靠，敢于同各种不法分子作斗争。

六、严禁毫无关系相关人员在值守室逗留、闲谈。值守室内要整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值守室内家庭化、生活化的现象。

为明确组织工作职责，严肃值守纪律，实现机关规范化管理组织工作，特制定机关值守管理组织工作制度。

一、值守安排

机关所有组织工作相关人员都应履行值守职责，按照要求做好机关值守。具体值守安排由综合科负责，每月1号前公布机关值守具体安排。

二、值守要求

（1）白天值守

正常组织工作日值守由综合科承担，不再安排机关其他相关人员；周六、周日和节假日值守由综合科统一安排值守表。

节假日白班值守天数：

夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好换班人）。

冬季：8：00————19：00

（2）晚上值守

值守天数：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具体值守要求见《行政服务中心机房值守管理组织工作管理组织工作制度》。

三、值守相关人员职责

1、负责值守期间接听电话，处理相关事务，努力做到上传下达。

2、负责机关安全可靠保卫组织工作，同时监督管理检查和保安、保洁到岗组织工作情况。

3、负责机房的设备安全可靠及相关组织工作业务。

4、值守相关人员按要求做好值守记录和换班人组织工作。

5、值守安排实行每月一公布，值守情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，组织工作失职，渎职等原因造成职责事故的，视情节给予值守相关人员通报批评，并追究相应职责。

一、为加强子公司安全可靠管理组织工作组织工作，特安排子公司干部总值守。具体天数如下：

1、正常组织工作日上班起至次日上班时止；

2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。

二、总值守应经常在全子公司巡视，重点检查和安全可靠、劳动纪律、工艺纪律等项组织工作，以及处理当时发生的相关事宜，值守相关人员应对当班天数内全子公司的安全可靠组织工作负责并保持正常的生产组织工作秩序。

三、总值守在当班天数内严禁擅离工作岗位，遇相关键性事件或紧急情况，有权代表子公司处理并及时处理将相关问题向副总经理汇报。

四、总值守在当班期间，应对重点工作岗位和夜班劳动纪律情况检查和，发现问题及时处理处理。

五、接收值守电话，并负责记录，属于紧急电话应尽快组织传递和处理。

六、详细做好值守记录。凡节假日，请将值守记录及钥匙、电筒等交传达室保管。

1、实行党委组节假日、星期天值守管理组织工作制度，值守相关人员应严格按照《值守轮值表》要求，认真完成值守组织工作。

2、实行校长查岗管理组织工作制度，如第一次查岗值守相关人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值守费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。

3、做好校园执勤组织工作，每一个小时执勤一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，给予通报，扣除班主任津贴20元。

4、按期值守，处理应急事务或突发事件，保障校园正常组织工作和安全可靠。

5、如果值守学校财产损失按价赔偿。

6、不准换人顶替，如果本人公事不能值守，可以通过办公室调剂别的党委值守。

7、星期天所有大、小门全锁，不准开门。

8、做好交接手续。

一、服从基层单位党委的安排，按期换班人，努力做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公大楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发现情况及时处理报案，并通知带班党委。

四、准时上上班，严格履行换班人管理组织工作制度，不迟到、不早退、不旷工，如公事要努力做到提前请假，经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤相关人员不准在值守室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违背此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤相关人员都应有高度的职责心，按期执勤检查和避免各类事件发生。

七、由于值守期间职责不到位，造成基层单位财产损失的，值守职责相关人员要承担50%的职责和经济赔偿。

1、某地委办公室实行24小时值守管理组织工作制度，由办公室党委带班，秘书室和相关科室的同志轮流值守。

2、值守相关人员要在值守期间坚守工作岗位，严禁擅自离岗，如确有急事，应向带班党委请假，并自行调整好值守相关人员，做好换班人后方可离开。

3、值守期间遇相关键性问题或突发事件时，应尽快向带班党委和相关党委汇报，遵照党委指示迅速与相关部门或相关人员取得联系，进行妥善处理，并将事处理结果或事件发展情况及时处理反馈给党委。

4、值守期间不准会客，不准饮酒。

5、办公室党委对值守情况进行经常性检查和，节假日或非常时期，可视情增加值守相关人员。

6、对值守期间若非，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究职责。

7、值守相关人员要保持值守室的整洁。

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