当下，以智能化为核心的人类文明第三次产业革命拉维县空前的态势袭来，发生改变着人们日常生活中的方方面面。人工睿智、智能化化和微生物控制技术等应用领域的快速产业发展正在重构就业市场，机器将使某些组织工作岗位变得无谓，与此与此同时，也催生许多捷伊专业应用领域。今后什么样应用领域和组织工作岗位将后来居上呢？
智能化化、智能化是必然趋势
2019年，当今世界五国（OECD）正式发布报告称，今后15—20年，全球14%的组织工作岗位面临完全被智能化化控制技术所代替的风险，还有32%的组织工作岗位也会因智能化化控制技术而发生实质性发生改变。高盛集团正式发布的《英国组织工作的今后》调查报告也表明：在今后十年内，英国将有1470万年龄在18—34岁之间的年轻工人因智能化化而失业者，比例达到40%。
控制技术进步在将许多组织工作岗位丢进历史只言片语的与此同时，也会缔造许多新组织工作岗位。当今世界中国经济高峰论坛在2020年时估计，到2025年，智能化化控制技术将缔造1200亿个全捷伊组织工作岗位。
那么，今后什么样组织工作岗位仍是饭碗呢？
许多青年人问我他们应该朝什么样路径产业发展，我有许多较好的提议。英国麻省理工学院中国航天与工程系统教授艾迪尔·德莱乌在谈及控制技术的今后和负面影响，以及许多人寻找职业路径相关问题时表示。
德莱乌曾担任法国空中客车控制技术规划负责人，他说：我通常会向他们推荐机器控制技术、物联网、微生物控制技术等，那些是今后的增长应用领域，进入那些应用领域的青年人或将后来居上。
当今世界中国经济高峰论坛撰写的有关今后组织工作的报告也认为，智能化是今后必然趋势，将对人类文明日常生活的方方面面产生重大负面影响。该报告因而提出，正式成为智能化房屋、睿智城市、睿智交通、网络化结构调整、人工睿智等应用领域的从业者是合情合理的选择，许多专家也一再表示这一点。
网络化、智能化的趋势不断产业发展，但OECD的调查与此同时表明，在36个OECD会员国中，56%的孩童只有基本的或根本不具备信息和通信控制技术（ICT）专业技能，其中包括英国、日本和德国等超级大国。OECD总干事迈奥尔·Segura强调，若未做好准备来应对网络化、智能化时代的挑战，这势必会正式成为社会上的两枚毒瘤。
因而，OECD提议组织各会员国把提升雇员专业技能作为一项优先选择任务，提供更加灵活的再专业培训专业课程，并配搭雇员的组织工作时间，增加雇员的参与意向。
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