江苏银行国企还是私企
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中国人民银行(央行)，属于政府行政机构，国务院正部级组成部门，国家的金融大管家。
三家国有政策性银行，国家开发银行 中国农业发展银行 中国进出口银行。三家为国家控股，因此算国企。
国有股份制商业银行，中国银行，中国农业银行，中国工商银行，中国建设银行，中国交通银行，中国邮政储蓄银行，看名字就知道，属于国企。
城市商业银行。大部分以城市名字命名，比如北京银行 ，苏州银行，南京银行 邯郸银行，一部分以地域命名，比如齐商银行 徽商银行 中原银行等等。这些银行的股权比较复杂，地方政府以及国企央企往往有参股，但是未必控股，有的城商行最大的股东或者控股人是本银行的公会，也就是员工股，由公会代持。但是无论股权如何，这些银行的人事 重大决策等一般是地方政府说了算，饭碗一般也比较铁，管理模式也类似国企，表面未必是国企，内核基本算是国企。
农村商业银行 农村信用社，这两家同根同源。股权比较复杂，类似城商行，员工股比较多，地方政府往往参股，也吸纳了不少社会资金。农商行和农信社一般由省政府下属的的省农信联社进行管理，政府全面掌控，一只手赚钱，一只手履行国家金融和经济政策，表面不是国企，算是实质的国企。
12家全国性股份制银行。招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。其中民生银行是私人资本成立的，股权也基本都是社会资本，属于私企。其他11家都是政府发起的股份行，政府和国企是大股东，政府掌握重大的人事任命和运营决策方针等，但是市场化程度比较高，类似分家的儿子，高管往往是专业人士，甚至是洋人，勉强算是国企，日常运营管理上类似私企。
村镇银行。村镇银行设立在县级区域的小型银行，基本每个县级区域都有一个，名字五花八门，但都有村镇俩字。村镇银行股权高度分散，因为有相关规定禁止被任何机构和个人控股。但是村镇银行有一个主发起行，就是说，村镇银行是其他银行生出来的儿子。主发起行不得控股，但往往有掌控权，其主要领导岗位往往是发起行派来的在编人员，但是大部分员工都是按私企的模式招聘的。
外资行，当然不算。
互联网银行。新网银行 ，微众银行，网商银行等。这些都是互联网和其他行业大佬的玩具，不算国有。
补充一点，由于银行业的特殊性，所有的银行都会受到政府的深度介入，中国的银行可以说不存在完全的独立私营，农信社 城商行 政府发起成立的股份行比如浦发 兴业，里面的一些即使政府不是大股东，政府也会强力管控，至少在人事任免和重大决策方面要绝对听从政府安排，董事会和股东大会其实没有决定权，高层领导一般都是政府进行指派，很多都是政府部门人员。即使完全由民资发起的民生银行，其领导也是党委职务开头，由政府任命和批准。
造成这种情况的原因，有很多，至少有以下几条：
过去国内的银行在经营中出现大量不良资产，很多都采取了政府注资、资产置换等办法化解了风险，政府赔本出血，纯粹为了金融稳定和发展，实际付出的资金足够控股，却没控股，因此享受控制权也似乎合情理。
2015年的存款保险条例颁布之前，中国的银行根本没有破产机制，所有银行都是政府兜底，出现问题都是政府无限承担责任，可以说政府是所有银行的监护人，因此长期享有控制权，也合情合理。
银行具有特殊性，容易造成系统性风险，且极易沦为股东的钱袋子。说的通俗点，几亿元投资的银行，却可以轻松吸收百亿的存款，发放百亿的贷款。如果让私营企业控制银行，这个私企很大概率禁不住诱惑，从银行套取远高于自己投资的资金，实现杠杆效应，用小钱钓大钱。这种血淋淋的教训非常多，最典型的就是2019年破产清算的包商银行，由于监管不力，明天集团采取手段控股包商银行，用40多亿的投资，从包商银行套取贷款等资金高达1500多亿。因此，商业银行法禁止任何私营机构和个人控股银行，《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》规定，所有银行的高管任命都必须通过监管部门核准。可以说所有国内银行的高管都是政府决定的，这是为了防范风险。
在我国，银行按政策分为：1、中国人民银行(央行)，不办理存贷款业务，只负责政策制定，货币管理等，在体制上属于政府行政部门，工作人员是参照公务员管理。2、三大国有政策性银行，中国开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。三大国有政策性银行中，开发银行应该在几年前改制了。这三家银行是根据国务院和职权部门制定的相关经济政策，有针对性的扶持或支持某些行业或项目。3、国有股份制商业银行，比如6大行：中国银行，中国农业银行，中国工商银行，中国建设银行，中国交通银行，中国邮政储蓄银行。4、地方股份制银行，比如：长沙银行，天津银行，浦发银行，北京银行，等等。5、地方农村商业银行。6、民营股份制银行，比如民生银行等。除了民营股份制银行，其他的银行基本都是国有控股，或国有资本占绝对控股，都是属于国有企业。希望能帮到您。
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眼看又是一年毕业季，2017届的本科生们即将迎来毕业，对于这些应届毕业生们来说，他们将站在人生的第一个岔道口上。
有的同学选择了继续读研，也有的同学选择了直接工作
毕业5年后，才明白国企和私企的区别，两者差的可不止是薪资
在很多人看来国企好像待遇要更好一些，不过在薪资方面国企单位其实并不占优势，尤其是对于刚入职的新人，薪酬相对于要更少一些。
拿二线城市举例，应届毕业生在私企每月可达到平均4000+以上，并且3个月转正后薪资还会继续提升。
私企员工虽然挣得更多，可他们在工作上付出的时间也更多，
从这点来看，工作时间固定的国企还是比较友好的，且国企工作状态也没有私企那么紧张，相对来说更轻松一些。
两者的发展前景也不尽相同，国企相对更加稳定，可能干了5年、10年都没有升职机会。
国企真那么吃香？有时候也不一定
根据调查，有42％以上的毕业生都表示自己更倾向于去国企工作，19％的毕业生更想考公务员或事业单位，另外还有近15％的学生想去外企工作，只有22％的同学们愿意去外企工作。
举个简单的例子，在同等学历下你选择了国企工作，而你的同学选择了私企，
国企相对于私企在福利待遇上要更好，可它却不是真正的铁饭碗，也是需要拼业绩的，如果同学们追求的只是安逸，国企其实也并不是最好的选择。
21届毕生们到底该怎么选？适合自己才最重要
同学们在选择去哪工作前，一定要明确自己的目标是什么。
很多同学对自己没有一个清晰的认知，总去选择那些与自身能力不匹配的工作，这样的情况同学们很难面试成功。
同学们在找工作的时候不应该只看眼前，应该根据自己的职业规划进行选择，
最后同学们在选择岗位时还应该考虑家庭情况，对于一些家庭经济条件较好的同学们来说，大家可以跟随自己的意愿进行尝试。
想获得好工作要先有能力匹配，大学生努力提高自己
在如今这个就业紧张的年代，无论是国企还是私企其实都有发展得不错的同学，当然也有忙活了很多年还碌碌无为的，未来发展如何还要看同学们的能力如何。
无论是学习能力还是专业技能都应该尽可能地多多提升，尤其是一些门槛较高的专业，如法学、会计、计算机和其他工科专业，同学们更应该把握好机会。
大家来说说，你觉得国企和私企有什么差别？
找工作，一份Offer在手，肯定是不够的！很多人都会力求多参加招聘，多拿几份Offer，以防被放鸽子之类的意外情况。只不过Offer拿多了又会有新的烦恼...这么多不同的工作，我到底应该选择哪一个呢？除了考虑企业所在的行业，企业的性质，也就是说他是
，也是很多人权衡利弊时会考虑的方面。职场每一步的选择都牵扯到你的发展和生活质量，尤其是企业的性质，会在很大程度上影响到我们的工作、乃至生活状态。今天，我就来和大家聊一聊：
就算是同一家国有企业，现在和十年二十年后也可能完全不同。
@卡夫卡 工作六年 在职一本毕业，四线小城市，中字头国企31岁，工作六年了，去年刚评的工程师，奖金系数调高了，月均纯到手收入5k+（房价5K左右），房贷有公积金对冲，没有压力，小破车子一台，双休，节假日正常休。作为在农村穷苦日子过了二十几年的娃娃，在买房买车家里人没有添钱的情况下，贫农家里哪有什么余粮，能用五年时间改变家庭面貌，也实属不易，不敢造次。作为一个受过高等教育的知识分子，没有梦想是不可能的。但是我想先享受一下有暖气的冬天和有空调的夏天再享受一下国庆不用回家挖玉米的假期和寒冬下班后依然每天能洗热水澡的傍晚再享受一下可以坐着玩着手机上厕所而不用蹲着上厕所的同时担心蚊虫叮咬臭气熏天以及粪便的后续处理问题最后再享受一下大冬天随时随地开车去任何地方而不用担心在冰天雪地的寒风中带着年迈的父母大包小包的在乡村的十字路口等车超过一两个小时后还被拒载的情况发生可以说现在的每一天都是舒服的，是让人感到快乐的。我不知道我的人生能达到的上限是什么，但是我目前的人生是我童年时不敢奢望的未来。
@夏目六三四 两年国企 已离职在国企工作两年，目前已辞职。刚入职时候，听闻早一年进来的前辈中不乏有上海交大本科、东南大学本科、武汉大学本科的高材生（都是我考不上的学校....），顿时觉得这是个好地方，地理位置好同事学历高工作体面。后来么，感觉图样
就我短暂2年的体验来说，国企适合养老，适合生活无压力的人。我是个穷人，待在这里其实有一点点格格不入....收入来说，处于中等水平，饿不死那种。但是实行的是工资总额，就是一年的收入基本是固定的，只会少（扣钱）不会多。工资总额制度说直白点，你一年累个半死拿这么多，你同事摸摸鱼也是拿这么多，即使被扣点钱，也是象征性扣扣，全年收入加起来对比一下，其实差不多。这挺扼杀积极性的...同事中不乏二代们...有开GTR的，有家里开房产公司的...和他们一起上班挺反人性的...因为拿的钱其实差不多，但是人家家底厚实啊，而且人家上班就是来摸鱼养老的。不犯大错误，开除不了你遵守劳动法，3点半就可以刷手机等下班了福利待遇好，法定假期（孕期假）少不了你但是，穷人别来....
虽然都统称国企，但是在不同单位，乃至不同部门，收入和体验都可能是完全不同。但总归来说，国企的优缺点可以总结如下：
1、稳定。如果有编制，怎么搞都不会有辞退的危机，心里十分安定。对于家境殷实的小伙伴真的是个好出处。2、试错机会多，对新人有培养的耐心。国企树大好乘凉，项目搞砸了没什么事，吸取教训再来就是了3、下限高。五险一金、补充公积金、年金，住房补贴，餐补，通讯补贴，食堂。能给福利的地方都给你。各种保障到位，温饱绝对保障。有个困难，工会也会来个献爱心。不裁员不降职（除非犯了原则性错误）。
1、上升空间有限。在国企没有大树依靠想往上走是极难的。国企里特别注意那些比较清闲的中年妇女，你别看他平时啥也不干，搞不好就是哪个领导的亲戚。2、行政摊派多。政治任务多，领导说做就要做，也不知道为什么要做，做了有什么用，我能从中学到什么。一件两件当然没有问题，这种事情多了对于刚毕业的热血青年的心志是一种消磨。3、成长空间有限。这个见仁见智。国企呆久了有一种要废了的感觉。担心年过30就没有跳槽的能力和勇气，如果升不上去，逆来顺受那是必须的技能。
由于个人的能力和经历不同，不能一概而论，资质好的在十年有可能做到企业中高层，资质平庸的也可能十年在一个岗位默默耕耘。国有企业的兴衰治乱和领导班子尤其是主管领导有着非常巨大的关系。
何况国企改革的思路就是商业类国企实行市场化改革，自负盈亏，自主决定薪酬分配，人员能进能出。
未来的国企恐怕不会是铁饭碗，真正的铁饭碗是自己的核心竞争力。国企人，以及希望进国企的学生，即便身处安逸之中，也要意识到，进了国企不等于进了保险箱。
私企可能不会是大家工作的首选，但对于不少人来说，私企却会成为我们的归宿。
想想现在势头正猛的互联网巨头BAT，互联网金融企业，IT巨头华为、小米都是曾经的私企，有些现在已经成功上市，身价倍增。
@匿名 工作四年，私企在职一毕业就去了私企，社会新鲜人工资低1800，上五险，工作每周1.5休，不怎么加班，年假、法定假日基本都是不足额的，总要少放一天半天。中秋节春节会发礼品。每年员工旅游一次，不用自己掏钱。呆了一年学了工作态度工作方法和新技能，自觉无前途，跳槽去了国企。国企是一个集团的子公司，以前曾经实习过，正好他们缺人我就去了。
工资依旧不高2500，上五险一金，周末双休，每逢节假日前会加班，年假、法定假日统统管够，要是法定假期内被占用叫去工作，三倍工资的日子里上班会给够三倍工资，其他假期日子的可以安排补休。不温不火的要是没多大追求的可以呆一辈子。后来觉得自己年轻，还是趁机会多赚点钱，又去了私企。第二次入私企工资提高不少有4500，依旧每周1.5休，节假日克扣，并且普通员工转正1年后才上五险，2年后才能申请3天年假。过年过节发100元左右礼品。偶尔要参与全员销售活动，业绩不达标会被扣钱…这个公司人员流动性大，我入职11个月后因为部门经理辞职，我就做代理经理，工资变6000，但也不能稳定6000，会有各种理由扣掉一部分钱。现在入职1年3个月了，工资看起来满意，实际内心不愉快，和普通员工一样不太接受公司平时倡导的文化理念。现在已经物色了新的一家国企，工资待遇6000，其他福利参照上面的国企，准备过完年就跳槽。
@匿名 工作十年 私企在职
大学毕业就在民营企业，和公司同生长共命运。骨干变成了老员工，虽然地位稳妥，但是也付出了很多，原来老实本分的人，已经磨练成到了同学聚会见谁都叫姐的油滑的中年人。在民营企业想要生存，只能迎合老板的喜好，而民企老板，多数有着一颗当皇帝的心，改变自己，活下去。公司的发展对个人发展有100%的影响，只能期盼公司越来越大，越走越远，最好远到自己能退休。
1、机会多。这是私企最大的好处，只要有利于公司有利于业绩，你爱怎么玩怎么玩，就怕你不做，你敢于跨界尝试，就论这态度领导也会欣赏你，不要怕抢人风头。2、很多私企的薪资也比较有优势，主要是多劳多得能充分调动人的积极性，业绩多了挣得钱就多了。不过混日子就会比较惨。
1、万事以利为先。讲求高效工作，但大部分企业缺乏规范的工作流程，很少对员工有成熟细致的培训制度。2、制度不规范，很多企业对员工连基本的五险一金乃至法定节假日都不能保证。3、鱼龙混杂，有海龟，有本科，有大专，素质不同，进去之后可能会有心理落差。
首先讲讲坚持住的老员工，你的工资应该不会低到哪去，怎么说10年在私企也算熬成婆了，每月工资上万肯定没问题。对于跳槽的人来讲，如果不跨行，工作内容和性质大致就定下来了，追求的主要就是高薪资和高职位，十年的经历，跳槽2~3次算是比较正常，虽不敢保证每个人都能成为总监，但是经理和高级经理应该是有了，年薪20-30万也算正常。不过话又说回来了，在私企工作，加班是常态，跳槽也是常态。算是大人口中最不稳定的那种企业了吧。
在很久以前，外企是一个非常亮眼的标签，但凡你在里面上班，你就是绝对的人生赢家。
但是随着裁员一波又一波地上演，以及国内优惠政策想民营企业倾斜，汇率的变动等一系列原因，外企已经慢慢走下了神坛。
但是，体量在底蕴在，被裁员的认为他们是狠心的资本家；而依旧留在外企的，过得似乎依旧是很多人向往的神仙日子
@匿名 工作七年 外企在职挺爽的，夕阳行业，前世界五百强，欧洲公司，基层965，17天年假，20天带薪病假，一般请个一天假不走系统，不开病假单。周末加班要向大老板申请，补年假。圣诞如果是工作日会放假，各大节日提前半天放假，妇女节女员工放半天，所有女员工发玫瑰巧克力，儿童节所有小孩未满18的员工发玩具。出差全部五星级酒店，超一线1300，一线800，其他700。供应商车接车送，时不时还能吃顿好的，每天餐费补贴是200。
季节性产品，到了季节或者有项目的时候稍微忙一些，淡季跟机关里坐办公室差不多。早上花半小时到一小时处理昨晚的邮件，再到下午偶尔跟国外开个会。中午吃饭加休息两小时，公司配的椅子，据说欧洲进口的，一把单价9000多。咖啡茶碳酸饮料随便喝，零食得自己买。工作基本上是任务制的，不太查考勤，工作做完绩效好没人管你上班在干嘛，偶尔打盘手游也是睁一只眼闭一只眼的。工作氛围比较轻松，没有很明显的上下级界限，领导大都比较和气。之前领导层大都是欧洲人，全员学习中文，不学的全是另一半是中国人的，本身精通中文。偶尔大家开会中国人说中文，外国人说英语。
@Sly 外企本部在职 外企之所以相对爽，真的是国内的很多企业太过分压榨员工了。义务996这种事如果发生在美国企业怕是被告得连门牌都不剩下了。美国总部是怎样定位中国分公司的呢？廉价劳动力帮我们打下手，不想干的繁琐的事情都扔过去。国外企业在中国开设分公司无非就是为了节省劳动力成本。公司最最底层的岗位一年4万5美金，中国分公司给的工资是6000人民币一个月，一年就相当于1万美金。技术岗位美国一年7万美金的中国同等岗位一年折合2万5美金。基层确实可能会比国内企业舒服一些，因为毕竟给国内同等美国的福利，工资给个1/3，公司省了一大笔钱，员工还觉得很爽。但公司的重要决策什么肯定还是总部人员来决定或者外派的。不可能把重要的权限给中国分公司的。
1、办公环境好，周围同事普遍素质较高，上班自由，不打卡，各种活动也都非常丰富。领导与员工没有多少阶级概念，更何况领导没有独设办公室，大家都坐在同一办公区工位上，交流相处不累。2、外语办公，锻炼外语能力，还有机会出国学习，视野也比较开阔。4.工资在同行业中有竞争力，有较为成熟的员工培训体系，新人可快速得到正规职场锻炼。
1、个人发展空间小。工作严重细分，没有核心技术部门，容易被人取代2、加班严重，身心压力比较大，近年来部分外企裁员是家常便饭，并且裁员起来铁面无情。3、一言不合各种meeting，多加沟通是好的，但有时感觉一天都在会议中度过，干实事的时间太少。
外企经常会出现职场男超人、女强人，他们习惯把生活的重心偏向工作。我认识一个外企100强的中国区公关经理，虽然她的职位已经很高了，但是她每年仍有1/3的时间在出差，平日工作至凌晨两三点也是经常的事儿。工作了很多年，已经从新人蜕变成为中层骨干，但如果没有关系和资源，依旧还过着这种忙并快乐着的日子。
有人说在外企工作最锻炼人，接触高端人才，培训机制成熟，但是也有人离开了外企后找不到合适的工作。
有网友总结道：
所以说，选择什么样的企业类型还是要根据个人适合来定，你哪方面有优势那就正对性地做出选择，这样才能将个人能力发挥极致，个人幸福感也会更高。
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泻药～
这个问题，首先你要明白私企和国企的区别：这个可以参考
其次，再明白农信社和农商行的区别：
农信社是指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
再回头看看这个问题，一个股份制企业性质就要看他实际控制人是谁，即第一大股东。关于改制后会不会私吞国有企业资产，是不是想的有点多哈哈。中国金融市场将越来越国际化、公开化、市场化，改制是必然趋势，但是农商行的发展定位及其历史渊源注定其与地方政府的相依关系，依附、控制、互获利益是必然。但是未来银行业竞争加剧、利率市场化外部环境变化莫测，农商行逐渐也积极争取上市，引入战投，走向市场化的竞争，未来谁知道呢，值得期待~~
谢邀，农商行是地方性国企，由农信社改制而来，集体所有制改为股份制以后，很多地方性企业入股，但绝对控制人还是地方政府。俗称地方政府的小金库，管理相对粗放，受监管较少，政策福利较多，业务处理相对比较灵活，所以很多地区农商行收入高于同地区的四大。
毕业季又来了，你还在为找工作头疼吗？
是去大厂做颗螺丝钉996，还是去考公考编过上朝九晚五的生活？
怎么选择？看看工资就知道了！统计局说了大实话......
统计局数据显示，
比上年增加6878元，名义增长7.6%。
比上年增加4123元，名义增长7.7%。
再看看各个省市的平均工资。
深圳：非私营比私营高84%；江苏：非私营比私营高63.3%；贵州：非私营比私营高88%；甘肃：非私营比私营高82%。
说到了国有企业，那就不得不提到中国最顶尖的四家国企了。在深藏不露的它们面前，平安阿里，腾讯京东，都只能算是弟弟!
总资产高达10万亿，接近广东省一年的GDP！
2020年总营收8148亿，无论是资产总额还是净利润依旧蝉联中国央企Top1。
1872年，招商局集团由李鸿章老爷子创立于晚清洋务运动时期，历史悠久。它是中国最大的港口运营商，拥有56个港口，拥有世界上超过一半的海运话语权。
作为中国央企的龙头，旗下有招商银行，招商轮船、招商蛇口、中国外运，中集集团，招商局重工等等。
100多年来创造了无数的中国第一，组建了中国近代第一支商船队，开办了中国第一家银行，第一家保险公司...
在2020年，招商局和它的子公司招商银行更是双双入围了世界500强。
1979年，在邓小平的倡导下，中信集团由前国家副主席荣毅仁创办。业务主要涉及银行、证券、保险、基金、信托、房地产、工程承包、机械制造、能源工业等领域。
总资产8.1万亿，实力雄厚，央企第二！
在金融领域，中信集团的实力无人能敌。一手手握亚洲最大的证券公司——中信证券，一手掌管着中国最大的信托公司——中信信托，还有最大的子公司——中信银行，三位一体，保驾护航。
在实业方面，中信建设是中国最大的工程建设服务商，中信戴卡是全球最大的铝车轮服务商。
和韩国三星如出一辙，只要是你能想到的业务领域，中信集团几乎都有所涉猎。
如果将4.11万亿的总资产，换成GDP，深国资的实力能排进全国省市前10！
在大公司的危急时刻，强悍如斯的它便出手相助，力挽狂澜。
2600亿收购华为荣耀，保住了荣耀手机品牌；660亿资金解救万科，力挺了王石；250亿拯救恒大，将许家印从悬崖边拉了上来；148亿入局苏宁，让零售老大哥转危为安。
截至2020年底，深圳国资总资产4.11万亿，实现营收7956亿，利润总额1350亿，上缴税额1024亿，全年贡献深圳财税收入581亿，比南昌、太原、哈尔滨等省会城市的财政收入还要高。
深国资手握8家世界500强公司，掌管的34家上市公司没有一家是亏损的。平日里不显山不漏水，但低调的它却是掌握了深圳命脉的航空母舰。
1938年，秦邦礼奉周恩来指示，创立于香港。如今更是中央直管的央企，华取自中华，润取自毛润之，是根正苗红的红色财团，共和国的长子。
中国人的一生，一定遇见过华润！江中健胃消食片、999感冒灵、东阿阿胶，都属于华润医药，怡宝，雪花啤酒，都属于华润食品，还有华润万家超市、华润电力、万象城等等，覆盖了我们生活的方方面面。
截至去年末，集团总资产达到了18300亿元！在2020年《财富》杂志公布的全球500强排名中，华润集团位列第79位。
看完了几个顶级国企的发展情况，接下来就该看看福利待遇了。
招商局集团最近发布了大量财务岗位的招聘，多个子公司都急切需要人才。
不仅福利满满，招商蛇口在人才的培养上，也有着一套完整的体系。
对于华润的薪酬福利，网友们基本上也保持肯定的看法，
和大多数央企一样，福利补贴都应有尽有，不强制加班。
华润集团也一直在热招财务岗位，有意愿的同学可以踊跃尝试！
这下你知道了吧，为什么刘昊然要考编制，成为中国煤矿文工团的话剧演员？为什么丁真，放弃了娱乐公司的签约机会，入职国企？
各行各业内，国有单位的工资和福利待遇完全达到了天花板的水平，心动的小伙伴们赶快行动起来吧！
1、什么银行是
的?什么银行是私企的?
可以说目前国内银行都是国企的，银行是特殊行业，必须由国家控股才可以掌握国家经济命脉，虽然有部分银行是由大型企业发起设立，但这些大型企业也是国有控股的或者政府出资设立的哈，比如光大银行是由光大集团投资控股的银行。
2、江苏银行是个什么性质的银行？
不包括南京市商业银行，江苏银行由省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、镇江、扬州、盐城及连云港10家城市商业银行合并重组设立。
新组建的江苏银行总部设在南京，将设立相关职能管理部门和营业部，省内其他城市则设立分行。
3、江苏银行属于国家的还是江苏省的?
属于江苏省地方性银行,原来是江苏商业银行..
4、请问 江苏银行 的所有制性质是什么？国有？集体？混合？
是国有企业
5、请问招商银行是民营的吗？还有江苏银行是什么企业性质的呢有谁知道？
您好！招商银行成立于1987年4月8日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办。
6、国企和
是什么?_?有什么区别？通俗易懂，举例说明
国企就是国有企业，也就是说这部分企业资产的所有权和控制权，以及其他相应权益归属于国家所有。
央企是国企的一种，全称是中央所属国有企业，也就是说对这部分国有资产的管理监督权归属中央政府。
与央企对应的概念是地方国企，也就是说这部分国有资产的管理监督权归属地方政府。
所以，央企是个小概念，国企是个大概念，央企是国企的一种。央企都是国企，但国企不全是央企，还包括地方国企。
举例：中国石油，中国银行，中航工业集团，中信集团，这些企业都属于央企，由国务院国资委加以监管。
像华泰证券，江苏银行，这就属于地方国企，由江苏省国资委进行监管，属于江苏省属国有企业。国联证券，无锡农村商业银行，这些属于无锡市属国有企业，由无锡市国资委监管。
7、银行有私营的吗，还是都是国企，这么知道具体信息呢
有国有银行，比如工农中建交，就是五大国家级商业银行；像江苏银行，北京银行，这属于地方国有银行。光大银行不是私有银行，光大银行的控股股东是光大集团，光大集团是中央管理的国有重要骨干企业，所以光大银行也是央企性质的国有银行。
现在商业银行基本都有自己的官方网站，可以查到控股股东在内的企业信息。其实要判断是否是国有银行就看控股股东的性质。由各级国有资本控股，那就是国有银行；由私人资本控股就是私有制银行。
8、江苏银行属于国企么?
不是，是股份制商业银行
江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行。
目前，江苏银行有营业机构510多家，其中，省内下辖12家分行，在南京地区拥有23个营业网点，在省外开设了北京、上海、深圳、杭州4家分行。作为主发起人，设立了江苏丹阳保得村镇银行。全行现有员工1.3万余人。
江苏银行始终坚持以融创美好生活为使命，以融合创新、务实担当、精益成长为核心价值观，致力于建设智慧化、特色化、国际化、综合化的服务领先银行。截至2018年末，总资产1.93万亿元，2018年实现归属于上市公司股东的净利润130.65亿元，同比增长10.02%。
在英国《银行家》杂志2018年度全球1000强银行排名中，按一级资本列91位，进入全球银行百强，国内排名第17位。
江苏银行下辖17家分行和苏银金融租赁公司、丹阳保得村镇银行两家子公司，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了江苏省内县域全覆盖。营业网点540余家，员工1.4万余人。
9、江苏银行是什么银行属于农行还是建行
农行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，农行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月，农行整体改制为股份有限公司。2010年7月，农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。
农行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，农行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿元，资本充足率13.04%，全年实现净利润1,840.60亿元。
截至2016年末，农行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级（直属）分行，365个二级分行（含省区分行营业部），3,506个一级支行（含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部）、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。农行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。
2014年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，农行位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，农行位列第5位。农行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。
江浙，一直是中国历史上富庶地区。一直到近代。无论是民国时期还是国民党统治时期，江浙财阀，一直是各路军阀挥之不去又割舍不掉，又爱又恨的集团。新中国成立以来，尤其是改革开放以来，江浙地区由于本地人民的经商头脑比较灵活、富于开拓精神，因此成为中国最早富起来的地区。如果说，广东靠的是政策和港澳的优势，江浙地区依靠更多的是自身。他们以敏锐的经济头脑，迅速在全球产业链中找到了自己的位置，从小作坊起家却能够越做越大，这和北方部分地区有着截然的不同。北方地区有些地方也以小作坊起家，可是小作坊越做越多，江浙地区小作坊很多却成为了大企业，这不得不说和当地的人文环境有着很深刻的关系。江苏的GDP一直名列前茅，苏州、无锡、常州和镇江，算是江苏的四大天王，这些地区县域经济发达，民营经济活力强，但是国营经济的力量也很强。
江苏省省属国企整体实力都很强，国信集团、江苏高投、华泰证券、金陵饭店这些上市企业应该是知名度比较高的。整体的发展也是比较稳健，符合国有企业的定位和让利于民，只管国计民生的核心产业的特点。江苏的国有企业，除了交通、港口、机场这些关系民生的企业之外，优质资产比较集中。国信集团、中江集团和苏豪控股等都是集中了很多优势资产的企业。还有没有想到的就是江苏有农垦集团，这个是在盘点的时候没有想到的，除了农垦集团之外还有粮食集团，还有盐业集团。
另外，江苏全省经济比较发达，整体企业的效益都还不错，国有企业参与市场经济竞争机制比较完善，薪酬待遇市场化程度也比较高，和一些优质的高薪企业比可能有差距，但是整体而言待遇还是可以得到保障的，尤其是在南京、苏州等地的企业。
以下信息都来自于各大企业的官方网站，供大家找工作时候做个参考。
江苏省国信集团有限公司成立于2001年8月，是省属大型国有独资企业集团，从事省政府授权范围内的国有资产经营、管理、转让、投资、企业托管、资产重组以及经批准的其他业务，注册资本金为人民币200亿元。集团充分依托资本市场发展壮大，拥有江苏国信股份有限公司、江苏舜天股份有限公司、江苏新能源开发有限公司等3家上市公司。截至2017年底，集团总资产1529亿元，净资产805亿元，营收575亿元，利润总额69亿元。
江苏国信自成立以来，始终依托资源和功能优势，发展形成了能源（新能源）、金融、房地产、贸易、酒店旅游和社会事业等六大业务板块。集团是省内最大的地方能源投资主体，坚持发挥全省能源供应主渠道作用，逐步建立了风、光、水、火多能互补，电力、天然气和新能源多轮驱动的能源供应体系，已投产控股装机总容量1402万千瓦，投运天然气管道380公里，实现了全省近50%的电力供应来自国信控参股电厂、15%以上的天然气供应来自国信天然气公司。产融结合是集团的一大独特优势。集团拥有信托、融资性担保、期货、保险经纪等金融牌照，其中信托业务综合实力排名省内第一，信托资产规模近5500亿元。集团服务金融强省战略，参与组建了华泰证券、江苏银行、紫金保险等省级地方金融机构，均为第一大股东。作为综合性企业，集团产业类型多样，业务领域广泛，还涉足房地产开发、进出口贸易、酒店旅游、园区建设与运营、医药商业、电影发行放映等多元化业务，发展的韧性好、潜力足、回旋空间大。
作为全省唯一的改建国有资本投资运营公司试点企业，集团将以此为契机，积极探索国有企业高质量发展的模式和路径，把国信集团建设成为服务省委省政府战略部署、承担全省重大战略实施的主要载体和引领全省战略性产业发展的先行主体，建设成为具有较强规模实力和持续竞争力的地方性国企，奋力打造一流国有资本投资运营公司。
交通控股公司成立于2000年，主要负责省内干线高速公路、过江桥梁、铁路等交通基础设施的投融资，并对建成后的高速公路和过江桥梁进行运营管理，对授权经营的国有资产行使经营决策、资产处置和投资收益权。公司自成立以来，在省委、省政府的坚强领导下，以服务江苏经济社会发展大局为己任，在积极发挥投融资平台作用的同时，积极稳妥地推进兼并重组和产业整合，初步构建了综合大交通投资经营管理的格局，形成了以公路、铁路、港口、机场等交通基础设施投资经营为主，电力能源、物流运输、金融租赁、建设施工、创业投资、酒店管理等多个行业齐头并进的发展局面。目前，公司下设办公室（信息中心）、投资发展部（研究室）、营运安全部、工程技术部（扩建办）、财务部、审计部、人力资源部、党群工作部（老干部工作部）、监察室等部室，下辖40家单位，其中路桥企业17家、非路桥企业20家、代管事业单位3家，员工人数3.3万余名。截止2015年上半年，公司总资产和净资产分别为2651亿元和969亿元。公司目前运营的高速公路总里程3905公里，占全省高速公路通车总里程的86%；参股投资的铁路运营里程1723公里，占全省铁路运营里程的63%。
东部机场集团有限公司是省委、省政府从推动江苏高质量发展走在全国前列，加快建设强富美高新江苏，推动全省机场资源整合的战略高度出发，依托于南京禄口国际机场组建的全省机场集团。集团注册资本由原来的75亿元增资到120亿元，按照省市共建的原则，采用现金收购方式，受让徐州、常州、淮安、盐城、扬泰等5家机场公司51%的股权，以及连云港机场60%的股权，6家机场公司成为机场集团的控股子公司。机场集团于2018年9月15日正式挂牌成立。
东部机场集团是在长三角世界级机场群建设大背景下成立的省级机场集团，对长三角区域经济一体化发展有着重要意义。东部机场集团承担着集团内7家机场总体规划、统筹布局、协调共建的职责。集团坚持优势互补、联动发展的原则，致力于推动全省机场协调发展，推动江苏民航做强做大，不断增强服务地方经济发展能力，为更好推动江苏高质量发展走在全国前列作出新的更大贡献。
江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社首家改革试点单位，是由全省农村商业银行共同入股，经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月19日。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，负责行使对全省农村商业银行的指导、协调、服务和管理职能。
在省委、省政府的正确领导和人民银行、监管部门的悉心指导下，在社会各界的大力支持下，江苏省联社把握全国率先改革试点的历史机遇，坚持以科学发展观为指导，以发展为要务，以改革为动力，以服务为平台，以控险为责任，以创新为抓手，突出管方向、管班子、管制度、管风险四项重点，探索出了一条既符合现代金融企业管理要求、又彰显江苏农信特色的科学管理模式。捷足先行，实现了从崛起到蜕变，从突破到跨越的巨变；与时俱进，走出了一条规模、质量、效益协调发展，改革、发展、支农相得益彰的科学道路。
江苏省农村商业银行系统共有62家基层法人单位，各类营业网点3289家，从业人员53197名，是省内金融机构中营业网点最多、覆盖范围最大、服务群体最多的金融企业。2018年末，全省农村商业银行各项存款余额21010.77亿元，各项贷款余额14852.75亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第一。全省三分之二的法人单位存贷款规模位居县域金融机构之首，为促进江苏农业持续增长、农民持续增收、农村经济持续发展作出了积极的贡献，江苏省农村商业银行成为拥有地方金融资源主要份额、支持地方经济发展主要渠道、服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。
江苏省苏豪控股集团有限公司是江苏省人民政府授权经营的国有资产投资主体，本部注册资本20亿元，全集团年营业收入超过200亿元，总资产超过300亿元。2010年重组以来，苏豪控股依托经济全球化和中国社会经济快速发展的良好契机，利用板块化业务优势，积极提升资本证券化和企业国际化水平，以商业类国有资本投资公司为目标，重点发展国内外贸易、金融投资、文化产业和健康产业四大核心业务。立足核心业务的开拓，集团拥有重要子公司10户，拥有弘业股份和弘业期货两家上市公司。
中国江苏国际经济技术合作集团有限公司(简称中江国际)前身为1980年12月经国务院批准成立的中国江苏国际经济技术合作公司，是全国最早获批拥有对外经营权的8家综合性国营外经企业之一，系江苏省大型国有独资公司！集团公司注册资本金5亿元人民币，资产总额182亿元，所属二级经营机构40家。
中江国际坚持国际化战略、多元化战略和人才强企战略，以国际知名、国内一流企业为发展愿景，以转型升级、创新发展为动力，大力弘扬合作、超越、尽责、守信的企业精神，致力于做大做强国际工程、国内工程、国际贸易和城镇投资四项主营业务，做优做专咨询服务和国际劳务两项辅营业务，推动国内外两个市场、各产业板块之间协同发展，打造国内外项目投(融)资、建设、运营产业链和价值链，积极构建新一轮发展的竞争新优势。
中江国际拥有国家商务部授予的对外承包工程和劳务合作经营权、进出口贸易经营权、对外援助成套项目施工任务和对外援助物资项目A级实施企业资格;国家住建部授予的房建工程施工总承包特级资质、市政公用工程总承包一级资质、建筑行业设计甲级资质、人防工程和防护设施专业设计甲级资质及建筑装修装饰、机电设备安装、钢结构、建筑幕墙、电子与智能化等专业工程承包一级资质;通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全体系认证。
经过30多年发展，中江国际已成为年营业收入近200亿元、市场遍布全球数十个国家、产业多元化的跨国经营公司，连续22年被美国《工程新闻记录》评为全球最大的250家承包商，荣膺中国服务业500强企业、中国建筑业综合竞争力百强企业、全国优秀施工企业、中国对外贸易500强企业等称号，被江苏省名牌战略推进委员会授予江苏服务业名牌。
江苏省海外企业集团有限公司（JOC）为大型一类企业，注册资本人民币5亿元，是江苏省第一个从事国际贸易的企业（始于1984年），也是第一个走出去到海外投资的企业（始于1985年在香港设立钟山公司），1996年被列为江苏省重点企业集团。经过三十多年的发展，JOC现已发展成为年营业额超120亿元、进出口总额近20亿美元，总资产近90亿元，净资产超24亿元，集进出口贸易、实业投资和海外事业于一体的综合性跨国经营企业。
进出口贸易方面，JOC是省属集团中唯一以进口为主的外贸集团，进口占集团进出口贸易总额的近四分之三。进口产品主要为工业原材料、机电成套设备、纺织原料和食品等；出口以轻纺服装、机电产品、成套设备和农副产品深加工品种为主。2018年，JOC澳洲牛肉进口量位居全国第一，占全国正关进口量的15%；并成功完成白俄罗斯对华出口牛肉的全部手续，成为江苏友好省州莫吉廖夫州对华牛肉出口的唯一代理商。
实业投资方面，海企集团是省属集团中既有大额国际贸易、又有较多境内实业投资的企业。集团结合外贸企业转型发展的需要，先后在泰州、江阴建设了两个5万吨对外开放的液体仓储码头和52万立方米的液体仓储罐区，并在省内外投资建设了宠物食品、船舶新能源、纺织服装研发及生产制造基地。集团是中国最大的宠物食品出口企业之一，也是美国雀巢在中国的主要宠物食品供应商。
海外事业方面，海企集团在海外拥有较多生产基地和分支机构，积累了一定的国际化经营基础。集团分别有香港、印度、美国、南非、比利时、澳大利亚、澳门等7家境外机构，并在柬埔寨、缅甸和坦桑尼亚建立了4个生产基地，境外企业雇员超过2000人，占全集团雇员的一半。同时，海企集团在香港设有钟山公司，是省政府驻香港的窗口公司，是促进苏港合作的重要平台。
江苏农垦诞生于1952年2月，前身是由毛泽东主席亲自签署命令，人民解放军原步兵第102师整建制转为农业建设第四师，在江苏屯垦戍边创建的一批国有农场。1996年11月，经江苏省政府批准，改制为江苏省农垦集团有限公司，同时挂江苏省农垦事业管理办公室牌子。集团总部设在南京市。
经过六十多年的改革发展，江苏农垦集团形成了农林牧渔及食品加工、医药制造、贸易物流及相关服务、投资及房地产、通用设备制造等五个产业板块，成为农、工、商综合经营的大型国有企业。目前，集团拥有直属企事业单位42个，其中：国有农场18个，分布在江苏省内13个县（市、区）；全资及控参股企业18个，分布在江苏南京、连云港、盐城、淮安、镇江、南通以及河北承德等地。垦区土地总面积181.8万亩，其中：耕地100万亩, 林地32.9万亩，水面19.4万亩。
江苏农垦集团拥有国家育繁推一体化种子企业1家，农业产业化国家重点龙头企业2家、江苏省农业产业化重点龙头企业11家，国家农产品质量安全示范区1个、江苏省现代渔业产业园区1个；中国驰名商标4个，省著名商标26个；中国名牌产品1个、省名牌产品45个、中国名牌农产品2个、省名牌农产品16个；34种农产品被许可使用绿色食品或有机食品认证标识，实行质量可全程追溯农产品7个。
江苏农垦集团将进一步增强机遇意识、进取意识、责任意识，以现代农业示范区为功能定位，以保障区域粮食安全、提供优质安全食品为历史使命，着力打造产业完整、链条齐全、效益突出的江苏农垦现代农业发展模式，为江苏推进现代农业建设迈上新台阶发挥好带头领向作用；坚持三次产业协调发展，加快转变经济发展方式，加快构建现代产业体系，加快优化发展空间格局，加快培育壮大新的经济增长点，把江苏农垦建设成为具有较强核心竞争力和社会影响力的现代企业集团。
徐矿集团是江苏省人民政府直属的国有特大型能源企业，中国民族工业的启蒙，煤炭工业改革的先锋，具有纯正的红色基因。集团总部位于淮海经济区中心城市江苏省徐州市，区位优越，交通便利。产业涉及煤炭、电力、煤化工和能源服务外包、矿业工程、煤矿装备等能源及关联领域，建立了新疆、内蒙、陕甘和一带一路沿线国家等能源基地，是中国大企业500强，能源企业全球竞争力500强、煤炭企业全球综合竞争力30强，先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国学习型组织标兵单位等称号。
徐矿集团走过了130多年的光辉历程，1882年洋务运动大臣左宗棠成立徐州利国矿务总局（徐矿集团前身），开启煤炭工业化开采先河。1928年成立江苏企业中第一个党支部，抗美援朝期间矿工自觉捐献贾汪矿工号战斗机，七十年代跻身全国十大千万吨矿务局，八十年代进入全国百强企业，革命、建设和改革开放时期创造过多项全国第一，涌现出矿山铁人陆金龙等一大批全国劳模，十余次受到毛主席和周总理的亲切接见。
徐矿坚守产业报国，确立服务江苏能源安全保障、融入地方发展、让全体徐矿人都能过上好日子的使命，聚焦煤、电、化核心主体产业，聚力徐矿老工业基地资源盘活和能源服务等无形资源开发两翼，布局了蒙电送苏陕电送苏晋焦入苏新疆煤电化江苏清洁能源和一带一路能源服务六大能源基地。充分利用品牌、技术和人才，到国内富煤省区和一带一路沿线国家开展能源服务外包，破解了矿关了，人怎么办的行业难题，创出了徐矿能源服务的国内标杆和国际品牌。
徐矿大力实施创新驱动战略，在全煤系统率先实行经济总承包，率先放开煤价走向市场，拥有国家能源深井安全开采及灾害防治重点实验室，建立企业院士工作站，在全国率先大规模推广应用光爆锚喷技术并获国家科技进步一等奖，冲击地压防治、软岩支护、煤矿绿色闭坑、超超临界火电运营等技术全国领先，近年来获得省部级以上科技进步奖70余项。
站在新时代的起点上，徐矿集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真践行新发展理念，坚定一体两翼总路径，实施六大能源基地总布局，高质量建设国际化特大型省属能源集团。到2022年，煤炭年产能5000万吨、电力装机容量2000万千瓦、焦炭年入苏1000万吨，稳居中国大企业500强、能源企业全球竞争力500强。
江苏省沿海开发集团有限公司是省级沿海开发主力军和省级沿海开发投融资重要平台，现注册资本62亿元，并将逐步增加到100亿元。
公司紧紧围绕省委、省政府沿海开发战略部署，坚持生态优先、保护与开发并重，科学有序推进沿海滩涂围垦；发展现代农业，构建一二三产融合发展体系；拓展沿海特色产业；坚持立足海洋，建立沿海开发和产业发展的投融资平台，投资发展沿海优势产业和海洋新兴产业；参与工程建设，搞好开发服务；按照市场化运营机制，实现国有资产的保值增值。
截至2018年末，集团总资产132亿元，净资产99亿元。下属全资、控股、主要参股企业共计32家。集团现有中级职称及以上专业人员92人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，入选江苏省333工程人才1人。
华泰证券股份有限公司是一家中国领先的综合性证券集团，具有庞大的客户基础、领先的互联网平台和敏捷协同的全业务链体系。
公司于1991年5月成立。2010年2月26日，公司在上海证券交易所挂牌上市交易。2015年6月1日，公司H股在香港联合交易所有限公司挂牌上市交易。在20多年的发展历程中，公司抓住了中国资本市场及证券业变革创新的历史机遇，实现了快速成长，主要财务指标和业务指标均位居国内证券行业前列。
目前，公司在境内控股华泰联合证券有限责任公司、华泰期货有限公司、江苏股权交易中心有限责任公司；在境内外全资设立华泰金融控股（香港）有限公司、华泰紫金投资有限责任公司、华泰创新投资有限公司、华泰证券（上海）资产管理有限公司；参股南方基金管理有限公司、华泰柏瑞基金管理有限公司、江苏银行股份有限公司、金浦产业投资基金管理有限公司、证通股份有限公司。
近年来，公司着力为客户提供全生命周期综合金融服务，逐步形成了以投资银行业务为龙头，以经纪与财富管理业务为基础，以投资与交易业务和资产管理业务为两翼的全业务链业务体系。
江苏汇鸿国际集团股份有限公司成立于1996年12月，发展至今已成为江苏最大的省属外贸企业之一，同时也是中国企业500强企业、中国对外贸易500强企业、中国服务业500强企业，并荣登中国上市公司品牌价值榜﹒海外榜第43位。2017年，集团实现年营业收入368亿元，进出口总额37.2亿美元。
多年来，汇鸿集团立足做大做强主业，坚持适度多元发展，业务涉及贸易、房地产、投资、制造业、物流、服务等多个领域，与全球160多个国家和地区建立了广泛的经贸关系，纺织服装、浆纸板材、船舶机电等商品进出口居于行业领先地位。集团积极实施走出去战略，抢抓一带一路机遇，多渠道参与国际经济合作，有力推进了国际化进程；坚持大客户、大宗商品、大业务的发展模式，国内贸易增长强劲，电解铜、燃料油等商品经营形成了一定的地区优势；房地产板块运行良好，别墅、公寓和商业地产项目齐头并进，品牌效应逐步辐射；投资控股了产业链上下游的生产制造企业，参股了证券、银行、保险以及环保、能源等产业，获得了良好的投资回报，为集团的转型升级打下了坚实基础。
汇鸿集团高度重视品牌建设，先后通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证;获得国际认证联盟及中国质量认证中心颁发的卓越管理组织证书;荣膺全国AAA级诚信单位、江苏省服务业名牌企业等称号。HIGHHOPE、SKYRUN、报春、友谊、JSTEX等一批自有品牌被评为国家级或省级出口名牌，注册商标汇鸿、金梅被国家工商总局认定为驰名商标。
2015年10月，汇鸿集团作为省委、省政府确定的国有企业改革试点单位，实现了整体上市。集团上市后，确立了建设产融结合、跨国经营、高质量发展国内领先的现代供应链服务企业的战略目标，紧紧围绕供应链运营和投资与金融两大主业，积极打造供应链云平台、绿色食品安全供应链、再生资源业务供应链、浆纸供应链信息化服务等平台，加快纺织服装业务的提档升级。同时，充分发挥投资与金融业务的综合效用，形成资本运营和供应链运营的密切协同，助力集团实现跨越式发展。
汇鸿集团秉承汇天下英杰，展鸿鹄之志的企业精神，坚持讲信修睦、贯连中西的文化理念，加快培育企业核心价值,做实做好转型升级、创新发展大文章，努力为推进两聚一高、建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏作出积极贡献。
江苏省信用再担保集团有限公司是江苏省委、省政府为有效缓解中小企业融资难，加快全省信用担保体系建设，推动金融机构增加有效信贷投放，更好地为经济发展服务而成立的省属大型国有金融企业。自2009年成立以来，集团按照党中央国务院有关要求和省委省政府决策部署，坚持政策性导向、市场化运作、公司化管理原则，在发展不同阶段适应发展的需要和供求状况的变化，积极探索开拓业务模式，积累了再担保、融资担保、融资租赁、科技小贷、产业基金、典当服务、互联网金融、资产管理等发挥担保行业龙头作用的直接和间接服务信贷投放的经验能力，逐步形成了一体系（全省信用再担保体系）、两平台（小微金融服务平台和区域经济增信平台）金融服务格局，在服务小微企业、服务实体经济和服务地方发展方面发挥了重要作用。
经过十年的发展，集团综合实力不断增强，连续多年被国内权威机构评为AAA信用等级，获得资本市场高度认可。截至2019年10月底，实收资本72.75亿元，净资产103.09亿元，准备金余额18.64亿元，准备金覆盖率325%。2018年集团直保业务新增代偿1.2亿，直保业务代偿率0.61%，直保再担保业务综合代偿率0.13%；母公司再担保业务新增代偿和风险补偿9457万元，直保放大倍数8.17倍。代偿和风险保持在可控范围。拥有13家省辖市级分公司，12家全资和控股子公司，7家参股公司，员工逾600人。管理的资产规模（含表外）超1500亿元，与国家融资担保基金、50多家银行和券商等金融机构建立合作关系，授信规模超过1200亿元。先后被授予全国最具公信力中小企业信用担保机构、再担保体系建设创新奖、中小企业信用担保突出贡献奖、江苏省五一劳动奖状、江苏省文明单位、江苏省生产性服务业百企引领工程首批领军企业等荣誉称号。
江苏省港口集团有限公司是经江苏省委省政府批准成立的省属大型国有企业，由江苏省和连云港、南京、苏州、南通、镇江、常州、泰州、扬州8市地方国有涉港资产共同出资，并整合省属3家航运企业组建而成，于2017年5月挂牌成立，公司认缴注册资本283.21亿元。
集团是江苏省沿江沿海主要港口、省级航运企业和临港产业等领域的国有资本投资运营主体，拥有全省航运服务中心、大宗物资储运交易中心和现代物流中心，航线通达全球各地，港口岸线资源优越，腹地经济发达、产业集群丰富。集团经营范围涵盖港口运营管理，港口基础设施建设，远洋、沿海、长江及内河航运，陆上货物运输，仓储物流，大宗商品交易，港口和航运配套服务，沿江沿海岸线及陆域资源收储和开发利用，港口产业投资，涉江涉海涉港资产管理，股权和基金的投资、管理和运营。
自成立以来，集团积极响应一带一路建设、长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略，坚决落实中央和省委省政府一系列重大部署要求，以打造全省港口投资、建设、管理、运营的一体化平台和实施主体为目标，以区域一体化+专业化经营为抓手，大力推进生产经营体系改革，先后成立了长江集装箱事业部、大宗散货事业部等专业化事业部，以及信息公司、物流公司、航务服务公司等全资子公司，生产经营架构不断完善，区域间码头、岸线等资源要素的统筹利用质效不断攀升，有力推动和保障了地方经济社会持续健康发展。
展望未来，集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行新发展理念，充分发挥江苏跨江临海、水运资源丰富的独特优势，加快构建以连云港为核心的海铁联运通道和南京长江以下江海联运区为主体的江海河联运通道两大通道体系，大力建设以连云港港为中心的区域性国际枢纽、以南京区域性航运物流中心为核心的宁镇扬江海中转综合枢纽、以苏州港和南通港为中心的长江出海口枢纽，巩固放大集装箱、液体化工、航运服务、港口综合物流四个优势品牌，向着设施一流、服务一流、技术一流、管理一流、环境一流的港口综合运营商和服务商坚实迈进，奋力开创江苏港口群高质量发展新局面，为推动江苏高质量发展走在全国前列，加快建设强富美高新江苏提供有力支撑！
江苏省铁路集团有限公司是江苏省人民政府批准组建的特大型国有企业，由省委管理领导班子，由省国资委列名监管，接受省交通运输厅行业管理以及铁路建设发展业务管理，注册资本1200亿元，是全国范围内注册资本规模最大的省属铁路企业。
集团主要承担六项职能，分别是负责全省铁路建设项目省级资本金筹措和相关债务融资，牵头做好社会资本参与我省铁路投资相关工作，做好全省铁路建设资金的协调落实和监管；负责相关铁路项目公司组建，参与铁路建设项目前期工作，组织开展以省投资为主铁路项目的初步设计、施工图设计及相关报审工作；负责自主建设铁路项目建设管理，对委托代建、设计施工总承包等项目履行省方出资人职责，负责相关建设期监管和协调工作；负责铁路项目产权管理和运营管理，探索自建铁路项目自主运营模式；负责铁路沿线土地等相关资源综合开发，探索多元化经营路径；负责铁路建设发展基金设立和管理运作。
江苏省盐业集团有限责任公司是省属国有大型企业，主要业务为盐及盐化工业、新零售新健康产业、国内外贸易、健康产品开发、现代物流、实业投资等。下属井神盐化股份公司、苏盐连锁公司、苏盐生活家股份公司、苏盐置业公司、盐海化工公司等13家子公司、13家市级盐业公司。其中，井神股份公司为上交所主板上市企业；苏州银河激光科技公司为新三板上市企业；苏盐生活家股份公司被国家商务部评为2017—2018年度电子商务示范企业。
苏盐集团创成国家级博士后科研工作站、国家企业技术中心、国家级电子商务示范企业、首批国家级绿色示范工厂。集团名列中国调味品著名品牌企业100强第2位，荣获中国食品安全示范单位、中国轻工业食品行业五十强企业、中国调味品产业最具国际影响力企业、中国调味品产业领军企业等多项殊荣，主体信用等级为AA+,在全国食品行业和盐行业具有重要影响力。
苏盐集团拥有的淮盐，已有2500多年历史。古人云淮盐出 天下咸。淮盐又雅称吴盐，诗仙李白盛赞吴盐如花皎白雪。淮盐作为全国唯一获美国FDA认证、内地唯一进入香港市场、全国唯一荣登世界第一屏——美国纳斯达克大屏的食盐品牌，荣获中华好品牌、亚洲名优品牌、中国消费者最喜爱民族品牌、中国调味品产业消费者放心品牌、中国调味品产业老字号著名品牌、中国（国际）调味品及食品配料博览会金奖、第十九届中国绿色食品博览会金奖等多项荣誉。
苏盐集团将深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面构建盐及盐化工产业为主体，新零售、新健康产业为两翼的发展新格局，强力推进技术、产品、管理创新，大力实施品牌引领、创新驱动、人才兴企和国际化发展战略，积极践行高质量发展走在全国前列，奋力开创新时代苏盐集团新辉煌。
江苏省粮食集团有限责任公司是省政府直属国有独资企业，主要承担省政府委托的粮油储备、粮食收购、进出口等调控任务，在省政府实施粮油宏观调控、保证全省粮油安全、推进粮食产业化经营、服务三农中发挥主力军和重要载体作用。
苏粮集团2001年6月成立，经过10多年的发展，直接管理全资和控股企业49家，粮油年加工能力200万吨，年粮油经营量435多万吨，年物流吞吐量800多万吨。
苏粮集团坚持突出主业、做强产业、打造核心、融合发展的发展战略，重点打造粮油储备、粮油工业、粮油物流、粮油贸易、粮油期货和证券、房产等综合创收业务5+1产业链。集团以禾为先为产品主品牌，旗下拥有苏三零、苏畅、苏星四季等产品子品牌，其中苏三零小麦粉为中国驰名商标、苏畅大米为江苏省著名商标。苏粮集团坚持深化改革，创新管理，提质增效，稳健发展，已成为江苏省最大的国有粮食流通企业，在全国同行业稳居第一方阵，逐渐发展成为集粮油储备、贸易、工业、物流、期货、多元化经营等六大业务板块为一体的综合性粮食产业集团。
江苏高科技投资集团有限公司是国内最早设立的股权和创业投资机构之一，系江苏省委省政府着力打造的以股权和创业投资方式支持创新创业、转型升级的专业化平台，长期致力于做政府战略布局的专业化抓手和市场化有竞争力的品牌投资机构。经过二十余年的努力，已经发展成为国内顶级的以产业金融、科技金融、文化金融为核心能力的现代金融投资集团。
目前集团有三大业务板块：一是私募股权和创业投资，二是战略性金融资产配置，三是支持创新创业和中小企业发展的专业平台建设。
集团打造了一支规模大、分工细、专业能力强、国内一流的专业化投资管理团队。在国内重点区域设立了分支机构，并有股权投资领域的国家级博士后工作站；累计组建了93支不同定位的股权投资基金，管理资本规模1018亿元，累计投资支持了800家创业企业，助推174家企业成功登陆境内外资本市场成功上市，另有一大批也成长为科技创新的典范和行业排头兵。
集团长期在中国私募股权投资和创业投资机构排行榜中稳居第一方阵，曾获中国创投20年二十大机构中国最具竞争力创投机构中国卓越创业投资机构省级创业投资品牌领军企业等荣誉称号。现为中国证券投资基金业协会副会长单位、中国投资协会股权和创业投资专委会联席会长单位、江苏省投资基金业协会会长单位、江苏省创业投资协会会长单位、江苏人才创投联盟理事长单位、江苏省天使投资联盟理事长单位。
金陵饭店集团公司是2002年底在原金陵饭店基础上组建的省属国有独资公司，名列中国旅游集团十强，中国酒店业前三强。金陵Jinling商标被国家工商总局商标评审委员会认定为中国驰名商标。
集团公司的业务经营主要通过各分、子公司开展业务实现，主要产业集中在酒店业、健康养老业两个产业。集团公司本部则主要行使控股管理职能，其授权经营的绝大部分资产均以法人资产的形式注入到了各分、子公司。集团公司所属的金陵饭店股份有限公司、江苏天泉湖开发建设有限公司是本集团酒店业、健康养老业的核心业务企业。
金陵饭店股份有限公司在酒店方面的业务分为两个方面，一是酒店实体投资，主要包括金陵饭店、新金陵饭店和盱眙天泉湖金陵山庄酒店；二是酒店连锁经营，目前股份公司所属金陵酒店管理公司经营管理连锁酒店126家，客房数34000多间，业务规模在全国名列前茅。除酒店投资管理业务板块外，股份公司还有旅游资源开发、酒店物资贸易等业务。此外，股份公司还参股了金陵置业发展公司和紫金保险。集团公司全资或控股的企业还有：南京金陵大厦有限公司、南京世界贸易中心有限责任公司、江苏五星实业有限公司、南京湖滨金陵饭店有限公司、南京金陵置业发展有限公司等。参股企业有江苏金陵商务国际旅行社有限责任公司。
江苏钟山宾馆集团有限公司，2000年12月经江苏省人民政府批准组建，被授权为国有资产投资主体，对授权范围内的国有资产代行出资者权利。2001年3月28日正式挂牌成立，为省属20多家大型企业集团之一。
集团公司目前拥有20余家子公司，其中包括龙头企业、全省规模最大的政府会议接待酒店江苏省会议中心（钟山宾馆），以及江苏饭店、福如东海温泉大酒店、江苏钟山宾馆集团酒店管理公司、江苏钟山宾馆集团物业管理公司、江苏省省级机关接待车队公司、江苏金钟山汽车维修公司、江苏省钟山机动车排气环保检控中心有限公司、江苏钟山油品销售有限公司、江苏钟山置业有限公司、江苏省钟山温泉度假有限公司等所属企业。
集团公司成立以来，认真履行国有资产投资主体职能，建立产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，完善法人治理结构，并以经营、转让、投资、托管、资产重组等方式，进行资本优势集中，充分利用自有资产和能力，实现资本的有效营运，经营方向由传统的宾馆服务业、汽车服务业向旅游业、食品加工业、机动车尾气环保检测业等项目多个领域纵横拓展，实现了国有资产的保值增值。
江苏省惠隆资产管理有限公司于2001年4月经省政府批准设立，是省国资委监管的省属国有企业集团，主营贸易、资产管理、废弃资源综合利用等业务，先后被授予江苏省服务业百强企业、中国生产资料流通创新型企业等荣誉称号。2016年6月，经省委、省政府同意，由省惠隆公司对省物资集团实施整体托管，省物资集团不再作为省国资委列名监管企业管理。2016年，公司实现营业收入40.89亿元，上交税费3751万元，销售煤炭563.6万吨、钢材37.5万吨、油品10.5万吨、废钢49.3万吨。
十三五期间，省惠隆公司将致力于建设具有区域影响力的现代流通服务企业集团，实施以商贸流通业为主体、以循环经济和资产管理业为两翼的一体两翼发展战略。在商贸物流业方面，着重打造华东地区较有影响力的能源服务企业、物流示范企业和煤炭专业市场，推进危化品业务集成化、综合化发展，建成汽车产业综合运营商。在循环经济方面，重点打造废旧汽车拆解和再利用示范基地，建设生活垃圾高温裂解示范点，推进节能环保实验室集成化综合服务业务，开展碳排放交易业务。在资产管理业务方面，重点完成物资集团资产处置任务，积极稳妥地开展股权投资、证券投资业务，成为国有资产处置运营专业化平台。
南水北调东线江苏水源有限责任公司成立于2005年3月，由国务院南水北调工程建设委员会、原国务院南水北调办公室和江苏省政府，批复成立，江苏省政府授权江苏省国资委履行出资人职责。公司接受国家、省人民政府及省国资委的监督管理，是国家和江苏省政府共同出资设立的国有独资企业。公司注册资本20亿元。
江苏水源公司履行南水北调工程江苏境内新建调水工程建设项目法人职责，在南水北调江苏境内工程建设期，负责江苏境内南水北调新建工程建设和建成工程供水经营任务。东线工程建设完成后，负责江苏境内南水北调工程的供水经营和水产品开发业务。
2002年12月南水北调工程开工建设，2013年5月主体工程全面建成，新建14座大型泵站，修整4条输水河道，形成运河、运西双线输水格局，提前实现了省委省政府确定的工程率先建成通水，水质率先稳定达标的总体目标。公司统筹进度与管理，突出管理创新、技术创新，建设优质工程、精品工程，先后组织开展重大技术攻关和专题研究40余项，获得省、部级科技进步一等奖3项，多项技术获得发明及实用新型专利授权，宝应站、淮安四站、淮阴三站、解台站、江都站改造等工程荣获中国水利优质工程大禹奖，南水北调江苏境内工程荣获国家水土保持生态文明工程。近年来，江苏水源公司统筹建设与发展，加大涉水资源和相关水产品投资开发利用，在确保完成调水任务的同时，向管理创新要效益，向市场经营要效益，将原本以调水管理为单一业务的企业，转型发展为集投资、水务、环保生态修复、资源开发、项目管理于一体的科技创新型现代企业，取得初步成效。
公司实行总分公司、母子公司并存的复合型管理体制，对分支机构实行授权管理，对所属企业实行分级管理，基本形成了公司总部、二级机构(区域分公司、子公司)、基层企业三级管理模式。截至2018年末，共有控参股企业15户，其中全资6户控股5户、参股4户，二级单位5户，三级单位8户。
江苏省体育产业集团有限公司（以下简称集团公司）是经省政府批准并出资设立的省属国有控股公司，于2015年4月21日正式挂牌成立。集团公司注册资本为人民币3.5亿元，由省财政厅履行国有资产出资人职责，省国资委履行国有资产监管职责，省体育局履行行业管理与指导产业发展职责。
集团公司是推动我省体育产业发展重要的经营主体和投融资平台，主要业务为体育服务业和体育相关产业，同时也是我省体育产业发展的融资渠道和技术服务平台，承担国有资产保值增值责任和省政府委托举办的公益性体育服务项目。集团公司经营范围包括：体育基础设施、体育产业项目的投资、运营；省政府授权的国有资产经营管理和资本运作；体育场馆开发建设和运营管理；体育竞赛和表演市场开发；健身休闲和体育培训，体育旅游；体育会展；体育用品和装备的研发、制造、销售；体育地产开发、建设和运营；体育健康管理和酒店经营；国内、外贸易，设计、制作、代理、发布广告。
集团公司目前有五家下属单位，分别为省五台山体育中心、南京奥体中心经营管理有限公司、江苏苏体实业发展有限公司、江苏苏体运动健康管理有限公司、江苏苏体运动科技有限公司及江苏省体育竞赛有限公司。
集团公司将认真落实省委、省政府关于加快发展体育产业的实施意见，坚持以市场为导向，积极整合各类优质体育产业资源，加快建立现代企业制度，形成更加开放、更具活力的运行机制，努力打造立足江苏、辐射华东、面向全国的体育产业龙头企业，充分发挥示范、辐射和带动作用，推动我省体育产业规模、效益和竞争力快速提升。
江苏省联合征信有限公司，经江苏省人民政府批复于2019年6月成立，注册资本5亿元。其中，省国信集团等8家省属国有企业合计出资3亿元、占比60%，苏州国发集团等15家市属国有企业合计出资2亿元、占比40%。
公司的主营业务是企业征信服务，依法对企业（包括事业单位等组织）的信用信息进行采集、整理、保存、加工，并向使用者提供信用信息服务。公司的定位和工作目标是，根据省委省政府要求，搭建覆盖全省的企业公共信用信息数据库，打通人民银行信贷信用信息，减少金融机构与中小微企业的信息不对称，帮助中小微企业解决融资难、融资贵问题，支持中小微企业更快更多获得金融资源，助力金融机构提升风险防控水平。
根据省政府批复，公司全面承担江苏省综合金融服务平台的技术支持和日常管理，为江苏省综合金融服务平台融资企业、金融机构提供征信服务。
