[行政拘留后人生灰暗]行政拘留对工作有什么影响

拘押对组织工作有什么样负面影响

因为违背《反扒行政管理第六十六条》的明确规定被下定决心行政管理行政管理处罚，会作为违规案底被取走电话簿——口头的卷宗材料会留存在原侦查单位、是永久性副本的;公安部门内部的网上审批数据会被留存在至少市一级的资料库——这个记录对个人的一般生活、组织工作没有太多负面影响，但对从军口试或是纪检类的笔试，口试各个环节会被出局的。

(1)拘押是一类严苛的行政管理行政管理处罚形式，只有市级以上公安部门机关才独享拘押终局，期限管制在1日以上15日以上。

(2)拘押有别于民事诉讼拘押。前者是依行政管理法律规范对违背反扒法律法规的人采行的惩处措施;前者是依民法的明确规定而采行的临时性褫夺犯罪行为嫌犯的自由权的民事诉讼取保候审。

(3)拘押有别于民事拘押。前者是人民检察院依实体法的明确规定对妨碍民事诉讼、行政管理诉讼程序的人所实施的临时性褫夺其自由权的取保候审。

(4)拘押有别于行政管理扣押。行政管理扣押是行政管理机关采行的临时性管制自由权的行政管理取保候审。

(5)拘押与徒刑不同。徒刑是由人民检察院对违犯民法的人判刑的一类刑。

拘押正当理由：

中国原《反扒行政管理处罚法律法规》就明确规定了拘押，《反扒行政管理第六十六条》对拘押作了更加详细的明确规定。拘押随着《反扒行政管理处罚法律法规》被《反扒行政管理第六十六条》取代，拘押制度也发生了一些变化。根据旧有的《反扒行政管理第六十六条》，第十四条第一章第十一条第二项明确规定拘押是一类反扒行政管理处罚种类，此项对拘押的性质作了定位，即反扒行政管理处罚的一类。第十四条第七条明确规定：有两种以上违背反扒行为的，分别下定决心，分拆继续执行。拘押行政管理处罚分拆继续执行的，最久不超过十二日。

第十四条第七条明确规定：违背反扒犯罪行为者有以下情形之一，依前项应当给予拘押行政管理处罚的，不继续执行拘押行政管理处罚：1、已满第二百三十六条反感Ins13zD的;2、已满Ins13zD反感十八岁，首度违背反扒的;3、六十十八岁以上的;4、分娩或是母乳喂养自己反感十个月婴孩的。此条对适用对象作了消极性的排除明确规定，即对符合某些特定情形的人员，拘押对其不适用，以体现人文关怀。

《反扒行政管理第六十六条》直接关于拘押制度的明确规定就是上述几个条文，其他都是针对某种具体的违背《反扒行政管理第六十六条》的行为能否适用拘押的明确规定。

因为违背《反扒行政管理第六十六条》的明确规定被下定决心行政管理行政管理处罚，会作为违规案底被取走电话簿——口头的卷宗材料会留存在原侦查单位、是永久性副本的;找组织工作会受到一定负面影响。如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。