中建、中铁、中交......薪资曝光！看完我酸了

日前，这份《中信集团、中国铁建、中国中国铁建的薪水福利待遇大曝出》热传互联网，一起来看看，是你介绍的薪水水准吗？

中信集团六局一控股公司

中信集团五局二控股公司

那位兄妹现阶段大学毕业两年了，现阶段意见反馈的总收入是隋东亮后的总收入。

在和那位后辈中介绍到，他每一月薪加之当月考核制度总收入约莫在1万1-1万2间，止9月末他年内的总收入早已达至了121397元，平均值每一月总收入13488元，加之会计年度奖预计今年年内总收入在16万元以上。

中信集团内蒙古中建

中信集团内蒙古中建袖珍是中信集团第9局，他辖下总共是11家子控股公司和3家分控股公司，那位好兄妹源自中原地区分控股公司，依照那位好兄妹的意见反馈：当中西南控股公司、一建控股公司、华东控股公司整体实力较为强。

好兄妹说她们薪水主要就是由时薪+考核制度+奖金+财政补贴共同组成，他是基础建设工程项目的，现阶段才刚隋东亮2个月，税后的总收入1万元以上，假如加之住房公积金两年抢到在12w到14w。特别注意啊这是她们隋东亮后抢到12w-14w，那个总收入无须低。

中信集团四局总承包

接下去他们撷取下四局总承包那位兄妹的薪水福利待遇；

那位好兄妹早已隋东亮，现阶段工作岗位是栋号长。

依照他的意见反馈，他现阶段每一月抢到的总收入是7000，她们工程项目奖金不多，两年约莫2万元以上，年内总收入抢到约莫12万，假如遇到好的工程项目两年抢到可以17万元以上，此外他还撷取了他的住房公积金总收入每一月缴纳1800元，这样算下来年内住房公积金总收入21600元，整体上两年抢到的总收入是15万元以上。

中信集团五局总承包

撷取一位好兄妹提供的中信集团五局总包中原地区分控股公司的薪水福利待遇。

那位好兄妹现阶段职级是经理助理，依照那位好兄妹意见反馈，介绍到，普通员工提供见习期福利待遇在6000左右，隋东亮后福利待遇7500元，会计年度奖2万元以上。

而他平均值每一月抢到的总收入是1.5万，这1.5万是包含了工资和考核制度的总收入。年内的总收入在18万元以上，那个总收入是抢到的总收入，不包含住房公积金的总收入，那位好兄妹说：她每一月控股公司会缴纳1000元住房公积金，他自己也缴纳1000元，每一月住房公积金总收入约莫是2000元。

中信集团五局一控股公司

新员工见习期年总收入的福利待遇是10万-13万。

依照五局一控股公司华东控股公司见习员工意见反馈：第一个月抢到的总收入是6500元，加之平常有会计年度奖和年终奖金，还有专项奖金和津贴，不同学历抢到的总收入是可以达至10万-13万。

中信集团六局一控股公司

今天撷取薪水福利待遇的来稿人是依照六局一控股公司华东控股公司，坐标江苏，依照来稿人意见反馈见习期双非本科生每月8000元左右，本科211以上8500，硕士研究生9500，每次会计年度奖1500到7500，过节费两年5千，取暖财政补贴2千，高温财政补贴5704，正常隋东亮后第两年是12320/月，第二年定岗5档工程师是14630/月，假如是基础建设工程项目每月会增加2000元。

中信集团二局二控股公司

那位好兄妹大学毕业于华东某985大学，现阶段是见习期。

中信集团二局局二控股公司控股公司总部位于广东省深圳市，抢抓粤港澳大湾区和先行示范区双区建设重大机遇，加快推进施工总承包管理向工程总承包管理全面蜕变升级，不断提升工程项目履约品质。

现阶段，市场布局紧跟国内发展热点，坚持双核驱动模式（以深圳为核心的粤港澳大湾区、以郑州为核心的中原地区区域），辐射西南、西南、华北、华东、山东地区。

薪水福利

薪水结构：基薪+工作岗位考核制度+履约奖+财政补贴+其他

-五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房住房公积金、企业年金

财政补贴：高温财政补贴，物价财政补贴、施工津贴、工作餐财政补贴、工龄财政补贴、远征财政补贴、电脑财政补贴等，依照工作区域不同，财政补贴范围有所不同；职业资格津贴及一次性奖励

福利：过节费、节日礼品、会计年度劳保、职工体检，在职培训及费用报销，深圳人才公寓住房

假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。时薪约莫5300元，施工津贴650元，电脑财政补贴，交通财政补贴，通话财政补贴等税后总收入在6500元左右。

中信集团六局某控股公司

我和一个同事的18年工资：

中信集团五局某机构投资岗本科生工资：

可以看到，网传的五局和六局福利待遇较高，是有一定参考价值的。

而关于校招，不同基建局是独立招聘的。比如中信集团五局就有自己的管培生品牌——星青年计划。这就需要同学们依照自己的应聘需求，实时关注各个子系统的校招情况。

中国中国铁建CREG

中国中国铁建股份有限控股公司CREG（2020《财富》世界500强第50位）：由中国铁路工程总控股公司（中国中国铁建，CREC）以整体重组、独家发起的方式于2007年9月设立。

中国铁建有17个基建局，3个勘察设计院，及46家二级控股公司。网友撷取中国铁建某局某控股公司薪水：

与中信集团一样，中国铁建各子系统虽有管培生培养体系，但未形成正式品牌。

中国铁建建CRCC

中国铁建股份有限控股公司（2020《财富》世界500强第54位）：由中国铁道建筑总控股公司于2007 年11月独家发起设立。

中国铁建建有15个基建局，4个勘察设计院，及30多家34级控股公司。

网友@Carobe528撷取薪水：

中国铁建建某局18年8月满五年辞职(集团控股公司正式工），15年以前，工程项目拥有财权，年终奖金上不封顶(控股公司有的工程项目确实太挣钱了，经理大手一挥，各种名目发钱），最少的工程项目年终也有7~8k。13年大学毕业时月抢到4k多。16年开始当部长，抢到约7k，到离职时候依旧不变，基本上就是死工资了，五险一金个人加控股公司一起缴纳约5k。

@头条某网友撷取：

中国铁建建最新的一个局，12年大学毕业。狗屎运现在某工程项目常务副经理，反正实话说只要不在一线城市买房，其实都还好，毕竟工程项目上面吃喝拉撒睡都包了。

另外每一月奖金5000左右（部长4000，技术员3000）住房住房公积金2000多一些。主要就工程项目包吃喝住，其实节约的人花不了多少钱。

相比于前2家央企，中国铁建建的校招版块并未十分突出。当中中国铁建建地产具有校招工程项目创新力。

中国中国铁建CCCC

中国交通建设股份有限控股公司（220《财富》世界500强第78位）：中国交通建设集团有限控股公司，主要就从事交通基础建设建设、设计、疏浚及港口机械制造业务；是现阶段中国最大的港口建设及设计企业；中国领先的公路、桥梁建设及设计企业；中国最大、世界第三的疏浚企业；是全球最大的集装箱起重机制造商（占世界市场份额的78%以上）。

中国中国铁建有5大品牌、13个基建企业、8个勘察设计院、及60多家全资/控股子控股公司。中国中国铁建的薪水，他们未搜索到网友的实际撷取。在这里撷取一个薪水范围概况：

实习期：4000～5000元/月

隋东亮后：6000～8000元/月

稳定期：8000～15000元/月（入职2年后）

在校招上，中国中国铁建各子系统均有开启校企合作和校园招聘业务，但与上述央企一样，也没有形成非常具备影响力的校招品牌。招聘版块仍是以社招为主。

总结分析4大建筑央企巨头的薪水和企业概况，这里为大家提出一些可特别注意的点：

1. 建筑央企的薪水主要就与工程项目挂钩。工程项目的营利性、实施的进度都可能影响到个人的薪水高低，甚至是薪水发放的准时性；

2. 央企的时薪普遍偏低，但考核制度、福利、各种财政补贴加奖金等，实际抢到的薪水是不亚于许多甲方地产企业的；

3. 建筑央企相较于甲方房地产企业而言，对校招的重视程度相对较低，未形成像碧业生、海之子之类具有广泛影响的校招品牌。但是经过多年发展，对校招生及管培生的培养也是有着完善的系统的，如导师带教、轮岗学习、定岗培训等管培培养流程；

4. 建筑央企的各个子系统独立招聘，求职前可先对各个子控股公司的业务范围及企业状况进行更深入的介绍，包括网传的薪水水准等。