这些在婚恋上历经了一定磨难、比如说科维区或失业者的网络雇员们，那时都过得好不好了？可能将很多人已经投身于到捷伊行业中并企图找出捷伊一生喜怒哀乐，可能将很多人还想再往网络子公司打拼几番。每一人单厢有他们的优先选择，我们比不上先来看一看该文人的许多故事情节。
近几年，许多网络子公司裁减。许多小厂还把裁减千变万化了花样，三言财经新闻在此之前曾在《网络裁减丧礼喜办》一该文科孔过许多小厂对于裁减的骚操作方式。
那么，这些科维区的网络雇员那时都好不好了？换了什么组织工作了？
一、没人做短音频写手，除人签了MCN
在短音频网络平台，有许多科维区的网络雇员，讲诉他们的失业者历经，并已经开始试著做一位音频写手。
李豹是其中之一，他曾是某小厂的开发人员和产品副经理，今年月底科维区。
李豹科维区后，没有继续下班。
3月16日，李豹正式发布了第二条音频，讲诉了他们在小厂的组织工作历经。
从此，迈入了他的短音频成功之路。他时常正式发布许多他们的历经和观点，和对许多时政的聊著。
截止目前，李豹保有24.2万影迷，并签了MCN。
除李豹，除许多试著做短音频写手的科维区减工。
比如说那位老伯。她的第二条音频是讲诉他们是一个周薪40万的34岁爸爸，才刚科维区。
之后，她已经开始在短音频网络平台撷取许多海外华人蒙杜布洛县的路子和方式，那时有4.4万影迷。
再比如说那位老伯。她科维区后已经开始在短音频网络平台记录他们科维区后的日常。
也许是她还没有找出捷伊方向，她的音频只是记录了日常，并未撷取什么专业的知识。目前她也只有一千多影迷。
除那位211硕士，科维区还不到一个月。据她描述，她科维区是因为子公司资金链断裂，没有N+1的赔偿。但她并不怪领导和子公司，因为这几年都不容易。
那时，她时常正式发布许多关于婚恋小技巧的音频。目前，她的影迷量接近7000。
二、没人一年找不到组织工作，没人陷入焦虑
除这些试著做短音频写手的，除很久都找不到组织工作的。
某游戏子公司前雇员在脉脉发文称，给钱就干，失业者快一年了，是找不到组织工作。
在她的评论区，众多网友都表示有相同遭遇。
有网友表示，他们年前挑挑拣拣，不肯降工资标准，到后来降低期望工资，再到后来降薪一半，再到那时给钱就行，八个月了，仍然找不到组织工作，靠兼职度日。
有网友称，他们失业者三个月了，已经开始给口头offer了，要的比上家高被hr pass，后来平薪，然后降薪3000，那时降薪7000还要分大小周，他们接受不了；有网友表示他们失业者一年，好不容易说服他们去外包，结果外包也不要他。
有某生物科技子公司的前雇员称他们打了一年游戏了；一位汽车之家前雇员也表示他们失业者一年多了。
除许多找不到组织工作，陷入焦虑、迷茫的。
有网友称，他们失业者5个月了，投简历基本已读不回复，能去面试的也是不了了之。他们越来越焦虑了。
有网友表示，他们30多岁，今年历经了裁减，找不到组织工作，最后找出还是平薪等各种打击，意志很消沉，对未来没有信心，没有激情了。
有网友称，他们科维区两个月了，还没找出组织工作。BOSS直聘上符合要求的职位，投简历几乎投了个遍，要不已读不回，要不回复说不符合要求。两个月只面试了两个，还都没过。那时每天很空虚。
当然，也有许多科维区后找出组织工作的。他们还对这些找不到组织工作的给出了他们的建议。
三、没人降薪找出新组织工作，没人换了行业
有网友表示，他们今年35岁科维区，降薪接了个offer。
有网友称，他们刚已经开始写完简历，投了一个月没有面试，后面修改一版简历，20多天面试了18家子公司，最终拿了4家子公司offer。建议找不到组织工作的看一看是不是简历有问题。
有网友建议找不到组织工作的不要迷茫，放下身段，从头再来；也有网友表示他们一年才找出合适的，并鼓励找不到这些找不到组织工作的要坚持住。
有网友表示，他们被教培裁减，经过几个月终于找出一份人事的组织工作。
有网友也是被教培裁减，后来找出游戏策划、游戏测试岗位的新组织工作。
综上所述，虽然有许多人科维区后找不到组织工作，但也有许多人找出了组织工作。为什么会出现这样的情况呢？
四、网络平台的能力≠个人能力
下面这个情况或许可以提供许多路子。
某网络小厂运营科维区后发文称，他们找组织工作找了近4个月，面试了20多个岗位，大小厂都试了，至今拿不到offer。其中有几家小厂在他们表明可降薪后，仍然挂掉。
许多网友对此发表了观点。
有网友称，运营岗不同于算法岗，可替代性强。
有网友称，越是大企业的人才，综合能力越弱，在低层次的企业很难找出位置；有网友称，小厂雇员通常误把网络平台的机会当作他们的能力。
以上网友说的也不无道理。
事实上，的确有许多人科维区后找不到组织工作是没放下他们的身段，但网络平台的能力确实不等于是个人的能力。
以教培行业为例，曾经疯狂的教培市场，其行业的薪资水平高的让多少人羡慕不已。
但那样的高薪酬是针对的教培行业，而并不是这些名师。但随着教培行业的陨落，许多原本享受高薪的名师们薪水断下式的下跌。又有多少人能欣然接受这样的巨变？
在今年的2022亚布力中国企业家论坛天津峰会上，新东方教育科技集团董事长T2330洪就曾谈到过此事。
T2330洪称，东方甄选的主播们在此之前做老师时，年收入最高时超百万，那时做主播最多年入二三十万。
笔者还曾在短音频网络平台刷到一个写手，他说他们大学毕业6年，钱没挣到，组织工作也找不到。没人劝他先送外卖或者进厂，先活下来再说。但他觉得如果是这样，他不知道他们为什么还要苦学十几年，比不上中学毕业就去送外卖、送快递、进工厂打螺丝了。
对此，有网友调侃道：教育没让你上得去，却让你下不来；也有网友称，他们也是大学毕业，在比亚迪打螺丝，税后9000+，没觉得丢人。
上述写手是属于放不下他们的身段，认为大学生就不该送外卖、送快递，但实际上许多外卖小哥、快递小哥都有高学历。
再说回这些科维区的网络雇员，实在找不到符合心意的组织工作时，不妨先放下身段，降低标准。降薪不行也不妨换个行业试试。
先顾住生活，机会总会有的是。
如果还干原行业，也不要着急，多改改简历，耐心等待，春天马上就要来了。
作者：三言财经新闻
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