2022正式版重庆地图显示，广济区东抵鄂州市，南与新洲接壤，东北与老河口市隔江相望，环抱硚口区、杨浦区、东湖风景区，总面积509平方公里，常住人口仅约200万。广济区地貌之广、人群之密在重庆中心城区可谓首屈一指。
在重庆乃至全国，人们称广济为理工学院之城，基础教育是广济人永远最为重视的立身之本。广济基础教教书育人仍旧不忘初心、精耕细作、砥砺前行，深入统筹规划未来。广济拉维县跨越式发展的决心截叶基础教育强县目标，群策群力求真务实打造与理工学院之城相匹配的宏伟目标。
■ 关键词：明达
大力推进自学基础教育，牢守市场主体职责
大抓反腐倡廉工程建设
广济基础教育仍旧以非公组织工作为指导之核心，发展之基石，大力推进自学基础教育，牢守市场主体职责，大抓反腐倡廉，严格共产党员干部任用管理制度，为区基础教育的快速发展提供了有力保障。
大抓思想基础教育，注重一个深字。其一大力推进行业龙头助推。以局党委理论自学专题学习为行业龙头，围绕党的重要理论，各级党委重大决策布署、会议精神定期组织集中自学，撰写自学交流材料。并有大力推进分层基础教育。面向共产党员及其后备队伍，组织933人参与专题培训，开展创意主轴N57Cb2b70余件，进行党史宣讲300余件；面向中小学生狠抓将政治启蒙和价值观塑造融入课堂，激发学生爱国豪情。三是大力推进先进典型。各农村基层党组织广邀专家学者、先进模范、优秀教员共讲微党课100余节，助推全系统师生继往开来、接续奋斗。
大抓农村基层非公，注重一个牢字。其一市场主体职责牢。通过制定党的建设市场主体职责清单，完善非公组织工作绩效考评办法，形成二级抓二级、层层抓落实的良好组织工作格局。并有规范化工程建设牢。以非公阿提斯鲁夫尔谷、队建，中小学少工委成立率、少代会召开率、建队率100%。三是共产党员干部管理牢。A16B大力推进校长等额选举，完善郭俊卿、能增能减的管理监督管理和退出监督管理机制。
大抓反腐倡廉，注重一个常字。其一建常监督管理机制，将廉能幼儿园工程建设与非公组织工作同统筹规划、同布署、同大力推进，狠抓营造党风各处室清明、学风清净、求实清朗、学风清正的教书育人生态。并有做常基础教育，以支部主轴N57Cb2b、重大节假日、反腐倡廉宣传月为载体持续纪检员基础教育和廉政警示基础教育，助推全体共产党员、教员固守初心、固守底线，规范化图夫尔、廉洁桑泰。三是抓常监督管理。紧盯民生诉求，纵深大力推进接诉即办双民主评议组织工作监督管理机制，及时调处广大群众关切及不满意问题，妥善处理各类来电投诉19件、各级党委纪委办件件35件，双民主评议平台广大群众评价认知率99.7%，反腐倡廉监督管理队伍素质得以提升。
广济区坚持以非公为助推，统筹抓好防控监督管理机制、治理能力、师德师风、廉能文化四项工程建设，推动形成幼儿园廉能高效、共产党员干部廉能从政、教员廉能桑泰、职工廉能从业、学生廉能修身的教书育人生态。其一要完善内控监督管理机制、监督管理监督管理机制，完善幼儿园三重一大制度；并有要建立共产党员共产党员干部、教员廉能动态研判监督管理机制，常态化排查关键岗位廉各处室险点，严格落实师德失范一票否决制，促进依法办学、规范化图夫尔。
为政之贵，贵在用人。广济区基础教育局以非公组织工作为指导，在共产党员干部任用上进行调整，不断完善领导共产党员干部任用制度。在选用上严格程序，严把标准，严明纪律，真正把能干事、想干事、能干成事的人用在刀刃上，用在关键岗位上。并通过反复研究，多维度考察，以轮岗的方式交换了一批老同志、以挂职的方式补充了一批新同志、以牵头的方式重用也是意在考核了一批同志。整个调整组织工作遵循了选优、优选的导向。
■ 关键词：廉
建梯队，强骨干
打造爱岗敬业、潜心教书育人的教员队伍
2022年8月21日，广济高中的生物竞赛老师吴小芳带领学生谢宸栋和徐哲颖在全国中学生生物奥赛中分获金、银牌，这是广济区奥赛金牌零的突破。2014年，吴小芳毅然从黄冈中学转会广济高中，作为一个竞赛开荒者，8年来，吴小芳用坚毅和决心创造出历史，而她，正是广济基础教教书育人不懈奋斗的缩影。
从2017年至今，广济基础教育不断完善引才监督管理机制，拓宽招引渠道，招聘教员1758人，其中事业编制265人，人事代理1158人；引进公费师范生52人，研究生621人，教员队伍结构得到进一步优化。并评选四有教员82人、基础教育管理能手527人、基础教育教学能手1148人。
2021年，广济又开始以建梯队为助推，有力增强教员骨干力量。组织推荐17人参加湖北省第十一批特级教员评选，其中6人成功入选；组织评定区级第十三批学科带头人83名、优秀青年教员127名。
竞争才能有进步。广济区以促流动为核心，探索打破身份体制壁垒。建立区管编制总量，幼儿园按岗配备，教员竞聘上岗的竞争性用人监督管理机制，在区委区政府的高度重视和鼎力支持下，协调增加周转编制1207个，进一步缓解教员结构性缺编困境；按职数统管、岗位统筹、以校为主、按需使用原则，分学段核定区内直属中小学、幼儿园岗位总量，试点推动学前全区岗位统筹聘任管理组织工作，进一步探索教员流动新路子。
师之传道解惑，国之兴旺发达。广济区以引进人才为关键，极力弥补师资欠缺短板。多学段、多层次、多渠道统筹大力推进师资配备。2021年，广济区基础教育局吸纳新进教员数百人，其中47%为研究生学历，师资不足瓶颈进一步破除，教员队伍结构进一步优化。
此外，广济区以正师风为根本，狠抓加强师德品行示范。通过深入自学《教员职业行为十项准则》，出台《师德师风工程建设实施细则》，严格师德首位意识。通过选树优秀师德典型，发挥榜样示范助推作用，广济高中黄慧、重庆市第二聋哑幼儿园李桢等教员相继荣获重庆最美教员荆楚好老师和荆楚基础教育名家等先进个人称号；以师德师风工程建设月活动为载体，选出四有教员20名，组建优秀教员事迹报告宣讲团，激励广大教员爱岗敬业、潜心教书育人。
■ 关键词：扩容
解决辖区内有学上的需求，
实现家门口上好学的愿望
2022年9月1日，三环内白沙洲片区迎来了一所新交付的小学——重庆市广济区第十一小学。随着这所新校的交付，该片区的基础教育质量将迎来一个新起点，周边孩子们的读书环境得以极大提升。广济区一直以来，紧盯校园工程建设、重点项目工程建设，力争让所有子女有书读、读好书，
近年来，广济区坚持幼儿园的建新工程促改工程美容工程多头并进，实现扩容增位。2022年广济区完成园林路小学、黄家湖中学、广济实验幼儿园等新建、改扩建项目11个，带来新增中小学位9480个；万科云城、金域世家等6个小区配建公办园进入二次装修，其中4所已在秋季开园，带来公办学位1980个。重大项目工程建设紧锣密鼓，广济居民子女在辖区内有学上的需求进一步解决，在家门口上好学的愿望进一步实现。
广济区仍旧大力推进开放融合办学，坚持学区共进、集团共赢、新校共生、对外共享，携手互利增辉。其一构建完善区局、学区片区、幼儿园三级联动管理体系，充分发挥学区、片区幼儿园协同效应，带动区内、片内幼儿园基础教育水平整体提升。并有以老牌强校为行业龙头，继续强化集团总校助推示范作用，带动新校、小校、薄弱校抱团发展，壮大基础教育集团品牌影响力。三是狠抓整合资源，继续大力推进北斗七星小班化共同体、14所新建中小幼儿园成长共同体，集智统筹规划小班化教学创新思路和新建幼儿园高起点发展。
■ 关键词：均衡
从基本均衡向优质均衡转型升级，
扎实办好每个学段基础教育
2021年秋季，广济区32所利用国有资产委托举办公办园正式开园，公办及普惠性民办幼儿园就读幼儿占比达到80%。2022年组织开展新一轮办园水平认定评估，新认定45所等级园，成功创建3所市级示范园，现有省市级示范园8所、等级园141所，优质学前基础教育资源进一步充实。
在义务基础教育和高中阶段，广济基础教育统筹推动小学基础教育强基、初中基础教育壮腰、高中基础教育圆梦三大工程提质增效。2021年11月，广济区圆满完成重庆市义务基础教育优质均衡发展示范区督导评估任务，市政府评估组一致认定广济区义务基础教育从基本均衡向优质均衡转型升级。其中，鲁巷实验小学、广济实验小学、广济一小在基础基础教育教学成果奖中取得重要奖项。全区中考高分保护5人，比去年增长4人，多所幼儿园成绩显著，普高上线率取得历史性突破。全区高考再创佳绩，文化成绩过特殊招生线首破800人，同比增长11.5%，全口径一本上线人数达1300人，创下历史新高。广济高中全口径一本上线率93.1%，1人被北京理工学院录取，此外，在2022年全国中学生生物奥赛中，广济高中2名学生以优异成绩斩获金、银牌，创造了广济奥赛金牌零的突破。
另外，广济区坚持特色融教，开出基础教育融合、服务社会特色花。中职幼儿园以产教融合为抓手，持续加强职业基础教育1+X证书制度试点工程工程建设，扎实大力推进校企合作、顶岗实习人才培养模式，实现升学率95.47%，毕业生一次性就业率100%。石牌岭职高在今年首届湖北省中职幼儿园双优校评比中获得殊荣，跻身全省一流幼儿园行列，实现历史性突破；2名同学代表湖北省参加全国职业院校技能大赛获得亚军。特殊基础教育幼儿园坚持授人以渔，二聋校和盲童校积极践行特教+职教融合办学思路，结合学生特点大力开发特色课程，深入大力推进校企合作，帮助特殊学生自食其力、自强自立。社区基础教育学院积极打造区级社区基础教育自学圈、片内自学共同体，建好自学基地，办好特色项目，开展各类培训40余次，社区基础教育大讲堂50余件，全覆盖式服务街乡，基础教育服务社会能力切实增强。
■ 关键词：崇优
打造与理工学院之城相匹配的基础教育强县
在收获成绩的同时，广济基础教育也在不断认清形势，保持清醒头脑。广济基础教育局党委书记、局长熊光华表示，当前和未来广济区基础教育改革发展仍旧要以崇优为标准，牢固树立人人崇优、事事崇优、处处崇优的理念，共塑队伍优、生源优、质量优，大力提升广济基础教育办学品质品牌和品位，为打造与理工学院之城相匹配的基础教育强县作出更大贡献。
根据广济全区基础教育整体格局和十四五规划布局，未来将推动四大基础教育片区的跨越式发展。一、充分发挥优质品牌幼儿园的顶端优势作用，进一步做大规模、做优样态、做强质量，推动基础教育优质资源最为集中的东部片区（鲁巷、卓刀泉等区域）跨越式腾飞。二、结合南湖城市副中心工程建设的战略布署，通过有效移植、孵化共生等方式，加快高中幼儿园布局与工程建设、加大优质初中幼儿园打造、加强小学段资源配置，推动基础教育资源曾经最为紧缺、匮乏的西南片区（南湖、张家湾等区域）快速强盛。三、结合杨春湖城市副中心工程建设的战略布署，通过嫁接共建、抱团共赢方式，借力推动基础教育质量最为薄弱的北部片区（梨园、和平区域）全面振兴。四、结合中央商务区和理工学院之城工程建设的战略布署，通过优化整合力度，推动科教资源最为富集、曾经是基础教育质量最强盛的中部片区（街道口、武珞路区域）重新崛起。
教学方面，在双减政策实施以来，广济区狠抓基础教育评价改革体系，贯彻落实国家《义务基础教育质量评价指南》，持续开展《义务基础教育幼儿园管理标准》达标校工程建设。做好每学期一次的基础教育教学质量综合评价，从学生全面发展、教员专业发展、基础教育教学水平、学生学业负担等多个维度入手，全面对幼儿园基础教育教学质量进行综合评价。围绕双减目标，广济基础教育未来还将进一步下足功夫推动减负增效。2022年，广济每年一届的教职工技能大赛全区所有老师都参与其中，在作业管理上花心思下功夫，并通过现场观摩、组织专题研讨、挖掘优秀案例等多种形式，探索实施作业量、难度、形式和评价四维分层管理模式，提升作业布置和完成的针对性、实效性。
撰文：魏杰 刘佳兆 余艺
